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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可能遇到哪些問題?

此文章幫助了530人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程

(一)提交申請(qǐng)書:

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

4、申請(qǐng)仲裁的日期。

(二)仲裁受理:

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

(三)開庭審理:

仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

(四)仲裁調(diào)解:

仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

(五)仲裁裁決:

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可能遇到哪些問題

(一)超過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向仲裁委提出書面申請(qǐng),無正當(dāng)理由逾期提出申請(qǐng)的為超過仲裁時(shí)效。超過仲裁時(shí)效申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,又不能證明有中止、中斷事由的,將承擔(dān)喪失勝訴權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)不符合受理?xiàng)l件

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)符合法定受理?xiàng)l件,否則要承擔(dān)不予受理的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)相關(guān)請(qǐng)求超過法定勞動(dòng)仲裁期限

當(dāng)事人增加、變更申訴請(qǐng)求或提出反申請(qǐng),以及提出管轄異議、申請(qǐng)回避等均應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出,否則要承擔(dān)請(qǐng)求不被準(zhǔn)許的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)沒有證據(jù)或證據(jù)不足

當(dāng)事人對(duì)自己提出的事實(shí)主張,除法律有特別規(guī)定外,均負(fù)有舉證的義務(wù),如果沒有證據(jù)或證據(jù)不充分,該事實(shí)將不能得到仲裁委的確認(rèn),有可能導(dǎo)致承擔(dān)不利的后果。

(五)拒絕提供送達(dá)地址

仲裁委以當(dāng)事人提供的送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書。如果當(dāng)事人拒絕提供自己的送達(dá)地址及聯(lián)系方式,經(jīng)仲裁委告知后仍不提供的,對(duì)申請(qǐng)人不予立案;被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,以其戶籍登記中的住所或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址;被申請(qǐng)人為用人單位的,以其工商登記或者其他依法登記、備案中的住所為送達(dá)地址。

(六)當(dāng)事人拒不提供送達(dá)地址或地址不準(zhǔn)確的法律后果

因當(dāng)事人自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、送達(dá)地址變更未及時(shí)告知仲裁委,或者當(dāng)事人拒不提供自己的送達(dá)地址而導(dǎo)致仲裁文書未能被當(dāng)事人實(shí)際接收的,仲裁委將按下列方式處理:

1、郵寄送達(dá)的,以郵件回執(zhí)上注明的退回之日視為送達(dá)之日;

2、公告送達(dá),自公告之日起30日即視為送達(dá)。

(七)拒收、拒簽勞動(dòng)仲裁文書

當(dāng)事人拒收、拒簽仲裁文書,不妨礙仲裁文書發(fā)生法律效力,并可能影響其起訴權(quán)及其他權(quán)利的行使。

(八)拒不出庭及違反仲裁庭紀(jì)律

當(dāng)事人在接到仲裁委的開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的或未經(jīng)仲裁庭允許中途退庭的、嚴(yán)重違反仲裁庭紀(jì)律并經(jīng)勸告不改的,對(duì)申請(qǐng)人按撤回申請(qǐng)?zhí)幚?,?duì)被申請(qǐng)人按缺席審理裁決。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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地址:北京朝陽門北大街8號(hào)富華大廈D座14層

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