童工自殺雇用單位有責(zé)任嗎

北京市1名年僅12歲的童工在廠宿舍服毒自殺后，其父母將這名童工所在的服裝廠告上了法庭。北京市昌平區(qū)人民法院日前一審判決，服裝廠賠償這名童工的父母死亡賠償金、喪葬費(fèi)等共計(jì)10。4萬余元。

據(jù)悉，2006年8月3日，這名童工被發(fā)現(xiàn)在昌平一家服裝廠的男職工宿舍死亡。經(jīng)警方檢驗(yàn)，確認(rèn)為敵敵畏中毒死亡。這名童工的父母稱，這名童工是2005年來到該工廠打工，從事燙熨工作， 并提供一份戶籍證明，上面顯示趙剛死亡時(shí)只有12歲。這名童工的父母認(rèn)為，服裝廠雇用未滿16周歲的趙剛從事生產(chǎn)勞動(dòng)，違反了《禁止使用童工規(guī)定》，應(yīng)賠償他們喪葬補(bǔ)助金1。6萬余元，一次性因工死亡補(bǔ)助金13。1萬余元，賠償直系親屬撫恤金每月按640元計(jì)算，以后隨北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變化調(diào)整，直至這名童工的直系親屬全部死亡。

而服裝廠認(rèn)為，這名死者與服裝廠不存在雇傭關(guān)系。死者是工廠門衛(wèi)的外甥，死者的父母來京務(wù)工將他托付其姨夫照顧，單位僅同意他隨其姨父在廠居住。他來廠居住時(shí)，其父母及姨夫均稱他已滿16歲，因此他不屬于童工的范疇。

這名童工2006年8月3日晚，向服裝廠一員工提出建立戀愛關(guān)系被拒絕后，當(dāng)晚喝敵敵畏自殺。服裝廠認(rèn)為，他的死亡是自身原因造成的。為了證明這個(gè)說法，服裝廠方面找來了那名員工。這名員工證實(shí)，死者在服毒當(dāng)晚確實(shí)給自己發(fā)短信表示想和她交朋友。但當(dāng)被問及她是否知道死者身份時(shí)，這名員工說：“他是我們廠里的工人?！?/p>

童工自殺雇用單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任

昌平法院認(rèn)為，死者是未成年人，被告雇用童工違反法律法規(guī)。被告對(duì)這名童工在雇用期間死亡負(fù)有一定的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。而這名童工的父母作為孩子的監(jiān)護(hù)人，負(fù)有對(duì)孩子監(jiān)護(hù)的責(zé)任，由于監(jiān)護(hù)不利，對(duì)于這名童工的死亡也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。