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加班途中發(fā)生交通事故受傷怎么辦,應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎?

此文章幫助了407人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

加班途中發(fā)生交通事故受傷怎么辦

最近幾天,廊坊市的趙存田終于可以松口氣了。他于春節(jié)期間因加班途中發(fā)生交通事故受到的傷害被認(rèn)定為工傷。

趙存田在北京郊區(qū)的一家外資企業(yè)工作。2008年2月8日,他被單位安排加班一天。當(dāng)日清晨7時(shí)許,趙存田驅(qū)車從廊坊的家中趕往公司上班。途中與一輛出租車相撞,趙存田左腿受傷,被送往醫(yī)院做了小腿截肢手術(shù)。交管部門經(jīng)調(diào)查認(rèn)定該起事故趙存田不承擔(dān)責(zé)任。

趙存田所在單位認(rèn)為,節(jié)日加班途中發(fā)生的傷害,不符合申報(bào)工傷的條件,沒有積極為其申報(bào)。趙存田的家人聘請(qǐng)了律師,先以職工名義申報(bào)工傷,然后申訴到勞動(dòng)仲裁委。4月6日,他的代理律師從北京勞動(dòng)保障部門領(lǐng)回了認(rèn)定其為工傷的認(rèn)定書。目前,用人單位正試圖通過(guò)其代理人協(xié)商解決對(duì)其的賠償問(wèn)題。

班途中發(fā)生交通事故應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎

這是一起職工上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故傷害而引發(fā)的典型的工傷賠償糾紛案件。對(duì)于這起案件中趙存田能否認(rèn)定為工傷,關(guān)鍵要看勞動(dòng)保障部門如何理解和把握《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條有關(guān)條文的含義。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的幾種情形,其中第一款第六項(xiàng)規(guī)定:“在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”按照該條的規(guī)定,符合該條規(guī)定的工傷認(rèn)定要件有兩個(gè):一個(gè)是職工受到傷害發(fā)生在上下班途中;二是職工在上下班途中受到了機(jī)動(dòng)車事故傷害。也就是說(shuō)職工只要是在上下班途中受到了機(jī)動(dòng)車事故傷害的,就可以認(rèn)定為工傷。這里所指的“上下班途中”,既包括按正常工作時(shí)間上下班的途中,也包括職工按照單位的安排而加班加點(diǎn)的上下班途中。

本案中,趙存田按公司要求節(jié)日加班,途中因機(jī)動(dòng)車相撞造成交通事故受到傷害,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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