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私下簽訂工傷協(xié)議效力如何,工傷協(xié)議不具備法律效力

此文章幫助了533人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

私下簽訂工傷協(xié)議效力如何

臨沭縣朱倉(cāng)鄉(xiāng)村民袁某在某公司供料崗位工作。2009年12月26日,袁某上夜班途中發(fā)生交通事故,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。12月31日,該公司與袁某的父母私下達(dá)成協(xié)議:該公司一次性支付袁某父母10萬(wàn)元的賠償金,以后雙方不再追究。事后,由于肇事司機(jī)無(wú)民事賠償能力,袁某父母向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定,袁某被確認(rèn)為因工死亡,該公司需向袁某父母支付賠償金。但該公司以雙方事前已就工傷賠付問(wèn)題達(dá)成協(xié)議為由,拒絕再向袁某父母支付賠償金。袁某父母不服,遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁院提出申訴。

私下簽訂工傷協(xié)議不具備法律效力

仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)《民法》規(guī)定,平等主體的公民和法人之間的協(xié)議必須遵循公平、合法性原則協(xié)商訂立,顯失公平的協(xié)議自訂立起即不具有法律效力。也就是說(shuō),袁某的父母在與該公司協(xié)商處理工傷善后事宜中,雖與該公司簽訂了調(diào)解協(xié)議,但其所獲賠付金額明顯低于工傷保險(xiǎn)政策中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。袁某的父母有權(quán)提出申訴,并要求該公司依照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條第1款、第3款規(guī)定:“職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?!?/p>

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧?dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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