一、工資總額包括哪幾個(gè)部分

職工工資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。按照國家統(tǒng)計(jì)局1989年9月30日發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條：工資總額由下列六個(gè)部分組成：

（1）計(jì)時(shí)工資；

（2）計(jì)件工資；

（3）獎金；

（4）津貼和補(bǔ)貼；

（5）加班加點(diǎn)工資；

（6）特殊情況下支付的工資。

職工工資總額不包括的項(xiàng)目主要有：

（1）按照國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員、教練員的獎金；

（2）有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)；

（3）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；

（4）勞動保護(hù)的各項(xiàng)支出，如工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；

（5）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；

（6）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；

（7）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；

（8）實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；

（9）對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；

（10）勞動合同制職工解除勞動合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；

（11）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；

（12）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；

（13）支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；

（14）獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

二、單位拖欠工資職工可以辭職嗎

根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以解除勞動。單位拖欠勞動者的勞動報(bào)酬，有兩種表現(xiàn)形式：

（1）未及時(shí)發(fā)放工資。所謂“及時(shí)”，根據(jù)我國《勞動合同法》，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

（2）未足額發(fā)放工資。所謂“足額”，是指嚴(yán)格按照雙方在勞動合同中約定的工資報(bào)酬總額發(fā)放。