一、什么是違約金

違約金，是由當(dāng)事人約定的或者法律直接規(guī)定的，在一方當(dāng)事人違約時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金錢或其他給付。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。此條可視為將違約金確定為補(bǔ)償和懲罰雙重性質(zhì)，但以賠償守約方的損失為主要功能，而非嚴(yán)厲懲罰違約方。

二、違約金有哪幾種

根據(jù)違約金針對(duì)的違約類型，可以有不同分類，主要有以下三種：

（1）不履行合同的違約金。

不履行合同的違約金是指當(dāng)事人沒(méi)有履行主債務(wù)應(yīng)當(dāng)支付的違約金，這種違約金一般是按合同標(biāo)的額的一定比例計(jì)算。當(dāng)合同部分未履行時(shí)，按未履行的部分計(jì)算。

（2）逾期履行的違約金。

逾期履行，是當(dāng)事人遲延給付主債務(wù)，逾期履行的違約金一般是按遲延的日期(天數(shù)等)計(jì)算的違約金。逾期履行有逾期付款和逾期交付、逾期交付工作成果等。逾期交付標(biāo)的物應(yīng)當(dāng)支付的違約金，按逾期付款的違約金執(zhí)行。逾期履行也是履行，因此，逾期履行違約金與不履行違約金不能并用。

（3）瑕疵履行的違約金。

瑕疵履行的違約金，是指當(dāng)事人履行的質(zhì)量不符合要求而約定支付的違約金。瑕疵履行的違約金不能與實(shí)際履行并用，因?yàn)楸贿`約人接受了履行，并從違約金中得到了損失的補(bǔ)償。

三、如何預(yù)防違約金糾紛

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者的流動(dòng)是正常的，尤其是有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者，人往高處走的趨勢(shì)更強(qiáng)。而用人單位確又希望員工相對(duì)穩(wěn)定，特別對(duì)人才的需求，更不希望其流動(dòng)。為了解決這些矛盾，便出現(xiàn)了在勞動(dòng)合同中約定違約金，雙方當(dāng)事人簽訂保密協(xié)議等一系列的保護(hù)各自利益的措施。為了預(yù)防、減少和應(yīng)對(duì)違約金一類的勞動(dòng)爭(zhēng)議，我以為用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)分別注意以下幾點(diǎn)：

（1）簽訂合同時(shí)應(yīng)適當(dāng)約定合同期限，尤其是有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者，應(yīng)結(jié)合自己的情況約定合同期限。

（2）勞動(dòng)者和用人單位在結(jié)束勞動(dòng)合同的方式上，應(yīng)力求選擇合同期滿或約定的終止合同條件出現(xiàn)的時(shí)刻，采取終止合同的方式結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系，避免違約行為的出現(xiàn)。

（3）用人單位與勞動(dòng)者約定違約金一類的數(shù)額時(shí)，如果地方有最高限額的規(guī)定，應(yīng)依據(jù)該規(guī)定約定;如地方無(wú)規(guī)定，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的承受能力，工資狀況加以約定，避免無(wú)法實(shí)現(xiàn)的情況出現(xiàn)。