一、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1、用人單位、職工或其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)（統(tǒng)稱工傷認(rèn)定申請(qǐng)）。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的時(shí)限（即事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)或者用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)），向用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出。

3、職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，到現(xiàn)用人單位后，被診斷患職業(yè)病的，現(xiàn)用人單位有責(zé)任作為申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并附職工的居民身份證復(fù)印件。

5、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)的證據(jù)：

（1）用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

（2）職工死亡的，提交死亡證明。

（3）屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。

（4）屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。

（5）屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明。

（6）屬于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；提交公安交通管理部門的證明；不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；

（7）屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；

（8）屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（9）屬于職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明。

7、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定手續(xù)如何辦理

1、1996年10月1日之前勞動(dòng)者發(fā)生的工傷，不再辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。

2、勞動(dòng)者因工受到傷害時(shí)，企業(yè)或個(gè)人應(yīng)當(dāng)自傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如有特殊情況超過(guò)申請(qǐng)時(shí)限的，應(yīng)由企業(yè)書(shū)面報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)保障行政部門同意，但屬于下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理：

（1）與企業(yè)就賠償問(wèn)題達(dá)成協(xié)議并已執(zhí)行的；

（2）已經(jīng)就傷害待遇問(wèn)題向人民法院提起訴訟，人民法院作出判決的。

3、勞動(dòng)者在規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，企業(yè)已被吊銷或注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，勞動(dòng)保障行政部門也應(yīng)予以受理。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人受傷事實(shí)無(wú)法核實(shí)的，應(yīng)作出所提供的證據(jù)或事實(shí)無(wú)法確認(rèn)的結(jié)論。

4、勞動(dòng)者與原企業(yè)未終止或解除勞動(dòng)合同又被另一企業(yè)雇用，在雇用期間受到傷害的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)由雇用企業(yè)或個(gè)人向雇用企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所地的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系但未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者在工作中受傷，企業(yè)或個(gè)人應(yīng)當(dāng)向企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所地的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。