一、生育保險采取的補償方式

1988年之后，我國部分地區(qū)實行生育保險制度改革，所采取的生育保險費用補償方式主要有兩種。一是，分擔式，即女職工的生育費用由女職工和其配偶的雙方單位共同負擔；二是社會統(tǒng)籌，即通過參加生育保險的單位繳費，而建立生育保險基金，由保險基金支付生育女職工的費用基金支付生育女職工的費用。

“分擔式”的辦法簡單，在改革初期易于接受，不需要管理費，比過去女職工單位負擔生育費用的辦法有了很大進步。但是從社會角度來看，它仍然屬于企業(yè)行為，保障范圍窄，調(diào)劑功能差，不屬于社會保險的范疇。同時也不利于社會保險各項目上的銜接，是一種暫時過渡的辦法。因此，從社會保險的基金原理和發(fā)展方向看，應(yīng)該堅持生育保險社會統(tǒng)籌的方式，它符合社會保險“大數(shù)法則”。在《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中已肯定了生育保險社會統(tǒng)籌的辦法。

二、生育保險不支付哪些費用

八種情況生育保險基金不支付醫(yī)療費

有下列情形之一的，生育保險基金不予支付：

1、違反國家或本市計劃生育規(guī)定發(fā)生的醫(yī)療費用；

2、因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用；

3、在非定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用；

4、按照規(guī)定應(yīng)當由職工個人負擔的醫(yī)療費用；

5、嬰兒發(fā)生的各項費用；

6、超過定額、限額標準之外的費用；

7、不具備臨床剖宮產(chǎn)手術(shù)特征，職工個人要求實施剖宮產(chǎn)術(shù)的，超出自然分娩定額標準的費用；

8、實施人類輔助生殖術(shù)（如試管嬰兒）發(fā)生的醫(yī)療費用。