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工傷保險的繳費比例如何確定,工傷保險的繳費基數

此文章幫助了555人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、工傷保險的繳費比例如何確定

工傷保險的繳費比例主要是根據用人單位的行業(yè)風險類別來確定的,工傷保險的繳費比例與行業(yè)風險是成反比的,行業(yè)風險越大的,工傷保險的繳費比例自然越高。

根據不同行業(yè)的工傷風險程度,參照《國民經濟行業(yè)分類》(gb、t4754-2002),將行業(yè)劃分為3個類別:一類為風險較小行業(yè),二類為中等風險行業(yè),三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。

社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動,用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業(yè)基準費率確定,以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病損害程度等因素,1-3年浮動1次。在行業(yè)基準費率的基礎上,上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%,下第二檔到本行業(yè)基準費率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。

二、工傷保險的繳費基數

1、繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。

2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

3、職工是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。

北京勞動律師溫馨提示:

員工因公傷亡的,用人單位或家屬應當在醫(yī)療終結或傷殘程度鑒定后三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜。如果超過這個時間沒有辦理的,勞動者將得不到工傷保險管理機構的補償,對這一點,勞動者要多加注意。另外,工傷保險管理機構不補償的,有關待遇由所在單位承擔。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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