一、怎樣進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

（一）勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

（二）省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（2）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

（3）具有良好的職業(yè)品德。

（三）設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

（四）申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

（五）勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（六）自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

二、勞動(dòng)能力鑒定程序

根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定，被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)后，必須進(jìn)行殘疾等級(jí)評(píng)定和勞動(dòng)能力鑒定，因?yàn)闅埣驳燃?jí)評(píng)定的結(jié)果是社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)支付工傷保險(xiǎn)待遇的主要依據(jù)。那究竟由哪一個(gè)部門(mén)來(lái)做鑒定呢？《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十九條明確規(guī)定，地級(jí)市以上人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由勞動(dòng)保障、人事、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定工作。

在我省，殘疾等級(jí)評(píng)定和勞動(dòng)能力鑒定由單位或職工本人向同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，依照規(guī)定程序進(jìn)行：

第一、單位填寫(xiě)《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份，貼上因工負(fù)傷或患職業(yè)病職工的相片并加蓋公章，由醫(yī)師填寫(xiě)傷病診斷治療經(jīng)過(guò)并簽名。

第二、因工負(fù)傷或患職業(yè)病職工持《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》到指定醫(yī)院作檢查診斷。診斷結(jié)論（附相關(guān)的檢查和化驗(yàn)結(jié)果）須由兩名醫(yī)師簽名（其中一名必須具備主治醫(yī)師以上職稱），并由指定醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、防治科或預(yù)防保健科加蓋公章。診斷結(jié)論有效期為半年。

第三、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)診斷結(jié)論、相關(guān)的檢查及化驗(yàn)結(jié)果，依據(jù)國(guó)家制定的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb/t16180-1996），對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病職工殘疾等級(jí)、護(hù)理依賴程度和喪失勞動(dòng)能力情況作出結(jié)論。