一、工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)

（一）醫(yī)療待遇：憑醫(yī)院出具的收費單據(jù)主張

（二）工傷人員住院伙食補助費：工傷人員住院治療工傷，單位按本單位因工出差伙食標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)放伙食補費；

（三）陪護人員伙食費、交通食宿、費標(biāo)準(zhǔn)：伙食費按規(guī)定報銷，交通費實報實銷，陪同人員最多2名；

（四）停工留薪待遇：出外就醫(yī)的，所說上述按本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)定，職工因工傷在停工留薪期內(nèi)，原有工資福利待遇不變，留薪期不超過12個月，延期也不得超過12個月，評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇；

（五）生活護理待遇：生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，標(biāo)準(zhǔn)為上年度省、區(qū)職工平均工資50%、40%、30%；

（六）輔助器具費用；

（七）傷殘待遇：

1、一至四級工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：

①保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；

②從工傷保險全金中支付一次性傷殘補助金：

一級：24個月的本人工資

二級：22個月的本人工資

三級：20個月的本人工資

四級：18個月的本人工資

③從工傷保險全金中按月支付傷殘津貼：受傷前一個月本人繳費工資90%、85%、80%、75%；

④傷殘退休年齡：停發(fā)傷殘津貼，享受，若無，由工傷全權(quán)補足；

2、五至六級工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：

①從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級傷殘為16個月的本人工資，

六級傷殘為14個月的本人工資；

②保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、七至十級工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：

①從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金補償標(biāo)準(zhǔn)為：

七級傷殘為12個月的本人工資；

八級傷殘為10個月的本人工資；

九級傷殘為8個月的本人工資；

十級傷殘為6個月的本人工資；

②勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

4、因工死亡工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：

①喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

②供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院行政部門規(guī)定；

③一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

（八）舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費、護理費；

（九）勞動能力鑒定費、醫(yī)院檢查費（發(fā)生才有）；

（十）勞動仲裁費（發(fā)生才有）。

二、申請工傷保險待遇的條件和材料

（一）申報條件應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

1、參加工傷保險的用人單位及其職工；

2、經(jīng)部門的職工。

（二）申報材料

1、工傷保險一次性待遇核準(zhǔn)結(jié)算表一份，并加蓋用人單位公章；

2、工傷認(rèn)定申請表原件及其復(fù)印件；

3、工傷認(rèn)定決定書原件及其復(fù)印件；

4、勞動能力鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件；

5、工傷醫(yī)療費用包括門診（需提供原始的門診病歷、電腦發(fā)票、藥費電腦小清單）和住院（需提供出院記錄、原始出院發(fā)票、住院費用明細(xì)總清單）；

6、鑒定費原始發(fā)票；

7、職工因交通事故或其他事故傷害兼有民事賠償?shù)模瑧?yīng)提供民事賠償裁決書或調(diào)解書；

8、因工死亡職工直系親屬需要供養(yǎng)的，應(yīng)提供供養(yǎng)直系親屬戶籍身份、婚姻狀況、生活來源情況等證明（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及街道以上相關(guān)部門）；供養(yǎng)對象滿16周歲未滿18周歲的，應(yīng)提供由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道（社區(qū)）社會保障救助機構(gòu)出具的就業(yè)或服兵役情況證明；供養(yǎng)對象完全喪失勞動能力的，應(yīng)提供勞動能力鑒定結(jié)論；

9、用人單位收款憑證。