一、員工的保密義務(wù)主要有哪些

一般來(lái)說(shuō)員工的保密義務(wù)有以下幾項(xiàng)：

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，不泄露公司的保密信息，如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息；

2、得以任何形式將公司的商業(yè)秘密泄露給公司以外的任何其他人，如果公司對(duì)外承諾不泄露屬于他人的商業(yè)秘密，則員工也不得向公司以外的任何其他人泄露。

3、正確使用公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息，不得在履行職務(wù)之我使用這些保密信息。

4、不得利用公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息為自己或任何第三方牟利。

5、妥善保管公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息。

相應(yīng)的員工不得為以下行為之一：

1、將公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息私自抄錄、復(fù)制、電郵或以其他任何形式攜帶出公司范圍或者提供給他人閱讀、復(fù)制、傳遞；

2、將公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息以口頭、書(shū)面或者其他形式直接或間接的傳遞給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

3、未經(jīng)公司授權(quán)，以公司的名義或以公司員工身份對(duì)外發(fā)布、提供公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息；

4、在離開(kāi)公司后，以在公司獲得的保密信息為其他企業(yè)或個(gè)人服務(wù)或牟利；

5、通過(guò)其他任何途徑或形式泄露公司或者雖屬于他們但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息。

如員工違反了保密義務(wù)，則應(yīng)按照保密協(xié)議或保密條款的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、違反保密義務(wù)的法律責(zé)任

保密責(zé)任主要有三方面：一、民事責(zé)任；二、行政責(zé)任；三刑事責(zé)任（即坐牢）

1、民事責(zé)任

《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，員工違反保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

企業(yè)違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》侵犯他人商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、行政責(zé)任

侵犯商業(yè)秘密的，工商部門可以責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

3、刑事責(zé)任

處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金