一、勞動者享有哪些社會保險待遇

社會保險是國家以法律的形式規(guī)定的，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力而沒有其他生活來源時給予物質(zhì)幫助的各種制度的總稱，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、女職工生育險等。住房公積金不屬于社會保險，但也是勞動者應(yīng)得的一項法定待遇，合稱五險一金。在實行基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，企業(yè)和事業(yè)單位可以建立補(bǔ)充醫(yī)療保險，用人單位和個人還可以根據(jù)條件參加商業(yè)醫(yī)療保險。用人單位和勞動者可以約定用人單位向勞動者提供的五險一金以外的各項補(bǔ)充保險福利待遇，如商業(yè)醫(yī)療保險、意外傷害險等。

根據(jù)原勞動和社會保障部的有關(guān)規(guī)定，農(nóng)民合同制職工參加單位所在地的社會保險，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工建立基本醫(yī)療保險個人賬戶。農(nóng)民合同制職工在終止或解除勞動合同后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將基本醫(yī)療保險個人賬戶儲存額一次性發(fā)給本人。

二、社會保險與商業(yè)保險區(qū)別

區(qū)別1、實施目的不同。

社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤為目的；

區(qū)別2、實施方式不同。

社會保險是根據(jù)國家立法強(qiáng)制實施，商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個人自愿投保；

區(qū)別3、實施主體和對象不同。

社會保險由國家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員；商業(yè)保險是保險公司來經(jīng)營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

區(qū)別4、保障水平不同。

社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險人可以獲得高水平的保障。