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失業(yè)保險基金由哪幾項構(gòu)成,申領(lǐng)失業(yè)保險金有哪些條件

此文章幫助了1050人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、失業(yè)保險基金由哪幾項構(gòu)成

《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成:

1.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費;

2.失業(yè)保險基金的利息;

3.財政補貼;

4.依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。其特點:一是強制性。即:國家以法律規(guī)定的形式,向規(guī)定范圍內(nèi)的、個人征繳社會保險費。繳費義務(wù)人必須履行繳費義務(wù),否則構(gòu)成違法行為,承擔相應(yīng)的。也就是說,哪些單位、哪些人員要繳費,如何繳費都是由國家規(guī)定的,單位或個人沒有選擇的自由。二是無償性。即:國家征收社會保險費后,不需要償還,也不需要向繳費義務(wù)人支付任何代價。三是固定性。即:國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要,事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。在征收時,不因繳費義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在社會保險基金的使用上,實行??顚S?。

建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內(nèi)容。其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險所需資金:一是由雇主和雇員雙方負擔;二是由雇主和國家雙方負擔;三是由雇員和國家雙方負擔;四是由國家、雇員和雇主三方負擔;五是全部由雇主負擔。全部由雇主負擔失業(yè)保險所需資金的國家,主要采取征收保險稅的辦法,目前只有個別國家采用。各國主要采取的是征繳費用、建立基金的方式。我國失業(yè)保險制度建立以來,一直實行基金制,在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明,基金制與我國經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應(yīng)的,可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費,職工個人不繳費,造成收繳數(shù)額有限,基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例,勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下,適當提高用人單位繳費比例,并實行個人繳費較為可行,也有利于增強職工個人的保險意識。

失業(yè)保險費是失業(yè)保險基金的主要來源。因此,城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應(yīng)當按照規(guī)定,及時、足額繳納失業(yè)保險費,以保證基金的支付能力,切實保障失業(yè)人員基本生活和促進再就業(yè)所需資金支出。發(fā)展失業(yè)保險事業(yè)是國家的一項重要職責,一方面政府要組織好失業(yè)保險費的征繳和管理工作,另一方面在失業(yè)保險費不能滿足需要時,也有責任通過財政補貼的形式保證基金支出的需要。征繳的失業(yè)保險費按規(guī)定存入銀行或購買國債,取得的利息收入并入基金,這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規(guī)定加收的滯納金及應(yīng)當納入失業(yè)保險基金的其他資金。罰款不在此列。

二、申領(lǐng)失業(yè)保險金有哪些條件

《失業(yè)保險條例》規(guī)定:具備下列條件的人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險金,必須符合以下條件:

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,是指失業(yè)人員原來在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作,并非新生勞動力,如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加失業(yè)保險,必須按規(guī)定履行繳費義務(wù),即按規(guī)定的繳費基數(shù)、費率和繳費時間繳納失業(yè)。

2.非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來講,中斷就業(yè)的原因分為兩種:非自愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);自愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外?!妒I(yè)保險條例》借鑒國際經(jīng)驗,將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。

3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序,目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格,失業(yè)登記是失業(yè)人員進入申領(lǐng)失業(yè)保險待遇程序的重要標志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇,還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。實現(xiàn)這一目的,一方面需要加快經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,同時,發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè),為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù);另一方面也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務(wù)設(shè)施,不斷提高自身素質(zhì),增強競爭就業(yè)的能力??梢哉f,這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。在社會主義條件下,就業(yè)權(quán)是勞動者的一項基本權(quán)利,是否就業(yè)應(yīng)由勞動者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動者的一部分,享有同樣的權(quán)利。從這個意義上講,失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員積極尋找工作,可以使其在得到基本生活保障的同時,獲得必要的就業(yè)服務(wù),爭取盡快實現(xiàn)再就業(yè),從根本上解決失業(yè)問題。在認定失業(yè)人員是否有求職要求時,應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機構(gòu)登記求職,并參加再就業(yè)活動為衡量的標準。

失業(yè)人員必須同時滿足上述條件,才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及其他待遇。對不符合條件的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當拒絕其申請,并告知其拒絕的理由。

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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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