一、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法

用人單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。由各級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)征集和管理。

下崗職工、勞務(wù)輸出人員、掛靠在人才交流機(jī)構(gòu)的人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由再就業(yè)服務(wù)中心、勞務(wù)輸出管理機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu)代扣代繳，或由本人直接到各級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司繳納。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限如何計(jì)算

在實(shí)行職工個(gè)人繳費(fèi)之前，職工在原單位按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡（工種折算工齡除外），可視同繳費(fèi)年限；不能計(jì)算的連續(xù)工齡的工作年限，不能視同繳費(fèi)年限。

企業(yè)轉(zhuǎn)制的原固定職工，符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

單位和職工在應(yīng)繳費(fèi)期間由于各種原因不繳或欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不作為繳費(fèi)年限；補(bǔ)繳后才能作為繳費(fèi)年限。

職工在中斷繳費(fèi)后又重新繳費(fèi)的，其繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡）前后合并計(jì)算。

享受疾病救濟(jì)費(fèi)的病休職工，其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，可與連續(xù)工齡合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。

失業(yè)人員重新就業(yè)的，就業(yè)前后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

職工被辭退后，原企業(yè)固定職工按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視作繳費(fèi)年限；如重新就業(yè)的，就業(yè)前后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法

凡參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，但不能正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和職工工資發(fā)放情況后，給予辦理緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。緩繳期間，單位不得轉(zhuǎn)移已抵押的財(cái)產(chǎn)。緩繳期滿后單位須補(bǔ)繳緩繳期間應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人繳費(fèi)）本金及利息，免交滯納金。緩繳期滿后仍不能按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，或在緩繳期間轉(zhuǎn)移已抵押財(cái)產(chǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院按規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行。暫時(shí)沒(méi)有能力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，可以財(cái)產(chǎn)權(quán)抵押，