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欠繳養(yǎng)老保險費的辦法,繳費工資指數(shù),征繳范圍

此文章幫助了762人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、欠繳養(yǎng)老保險費的辦法

欠繳養(yǎng)老保險費是指單位(含被保險人)未獲準緩繳而逾期未繳納應繳的養(yǎng)老保險費,或瞞報人數(shù)和工資總額少繳的養(yǎng)老保險費。參保人員停保、跨統(tǒng)籌范圍轉移、辦理退休手續(xù),以及退休前出境定居或死亡終結基本養(yǎng)老保險關系時,其欠繳的費用(包括單位欠繳部分)必須足額補繳。單位欠繳養(yǎng)老保險費,地方稅務機關應向欠繳單位發(fā)出《社會保險費催繳通知書》,限定欠繳單位必須在限定的期限內(nèi),補繳應繳的養(yǎng)老保險費和利息;逾期不繳納的,從欠繳之日起,按規(guī)定加收滯納金。由地方稅務機關申請人民法院強制執(zhí)行。

二、繳費工資指數(shù)

被保險人的繳費工資指數(shù)是指被保險人的繳費工資與市上年度職工月平均工資之比。被保險人的平均工資繳費指數(shù)是指被保險人一生繳費指數(shù)的加權平均值。本人指數(shù)化月平均繳費工資是指被保險人的平均繳費工資指數(shù)乘以退休時市上年度職工月平均工資。

被保險人的工資指數(shù)(即臨界指數(shù))統(tǒng)一按1993年本人檔案標準工資加國家及省規(guī)定的補貼與所在市、縣職工平均標準工資加國家及省規(guī)定的補貼之比調整計算。

指數(shù)化月平均繳費工資

指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上年度市職工月平均工資×建立個人帳戶前平均繳費指數(shù)。

第一階段繳費指數(shù):原在全民所有制、市屬集體所有制單位的職工是1.000,區(qū)街集體企業(yè)職工是0.650。

第二階段繳費指數(shù):指1992年度的繳費工資與當年全市職工平均工資比值的平均值。1992年、1993年、1994年、1995年、1996年本市職工平均工資分別為4838元、6272元、8623元、10166元、11659元。

建立個人帳戶前平均繳費指數(shù):指職工建立個人帳戶前兩個階段繳費指數(shù)加權平均值。公式:建立個人帳戶前平均繳費指數(shù)=[1.000(或0.650)×第一階段繳費年限+第二階段繳費指數(shù)×第二階段繳費年限]/建立個人帳戶前繳費年限

對1998年7月1日前僅有視同繳費年限但沒有個人繳費記錄的原企業(yè)職工,其第二階段繳費指數(shù)按0計算。

建立個人帳戶前平均繳費指數(shù)低于0.600的,按0.600計算。

三、養(yǎng)老保險費的征繳范圍

征繳范圍:企業(yè)和非國家財政撥款的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶及其職工(雇工)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體中建立勞動合同關系的人員、自由職業(yè)者。

調整私營企業(yè)和個體工商戶基本養(yǎng)老保險繳費比例

私營企業(yè)、個體工商戶的業(yè)主和雇工以本人申報個人所得稅工資、薪金稅項作為繳費基數(shù)。業(yè)主或雇工本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額超過本市上年度職工月平均工資300%部分,不計征養(yǎng)老保險費。業(yè)主本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額低于本市上年度職工月平均工資的,按本人上年度職工平均工資計征。雇工在2002年7月至2003年6月繳費年度期間,本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額低于本市上年度職工月平均工資50%的,按本市上年度職工月平均工資50%計征。

私營企業(yè)、個體工商戶業(yè)主基本養(yǎng)老保險的繳費比例由19%調整至20%,業(yè)主為雇工繳納基本養(yǎng)老保險的比例由11%調整至12%;雇工個人繳費比例不變。

北京勞動律師溫馨提示:

應當為職工繳納養(yǎng)老保險的單位必須履行繳費義務,任何不繳納、延遲繳納和征收保險費的行為都是違法的。比如有的單位應當為員工辦理養(yǎng)老保險,卻在聘用時就申明公司無該保險。勞動者可以要求單位繳納,或者向有關勞動保障部門投訴。這關系到勞動者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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