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欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法,繳費(fèi)工資指數(shù),征繳范圍

此文章幫助了762人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法

欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是指單位(含被保險(xiǎn)人)未獲準(zhǔn)緩繳而逾期未繳納應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),或瞞報(bào)人數(shù)和工資總額少繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員停保、跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移、辦理退休手續(xù),以及退休前出境定居或死亡終結(jié)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),其欠繳的費(fèi)用(包括單位欠繳部分)必須足額補(bǔ)繳。單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)向欠繳單位發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》,限定欠繳單位必須在限定的期限內(nèi),補(bǔ)繳應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息;逾期不繳納的,從欠繳之日起,按規(guī)定加收滯納金。由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、繳費(fèi)工資指數(shù)

被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)工資指數(shù)是指被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)工資與市上年度職工月平均工資之比。被保險(xiǎn)人的平均工資繳費(fèi)指數(shù)是指被保險(xiǎn)人一生繳費(fèi)指數(shù)的加權(quán)平均值。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指被保險(xiǎn)人的平均繳費(fèi)工資指數(shù)乘以退休時(shí)市上年度職工月平均工資。

被保險(xiǎn)人的工資指數(shù)(即臨界指數(shù))統(tǒng)一按1993年本人檔案標(biāo)準(zhǔn)工資加國(guó)家及省規(guī)定的補(bǔ)貼與所在市、縣職工平均標(biāo)準(zhǔn)工資加國(guó)家及省規(guī)定的補(bǔ)貼之比調(diào)整計(jì)算。

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年度市職工月平均工資×建立個(gè)人帳戶前平均繳費(fèi)指數(shù)。

第一階段繳費(fèi)指數(shù):原在全民所有制、市屬集體所有制單位的職工是1.000,區(qū)街集體企業(yè)職工是0.650。

第二階段繳費(fèi)指數(shù):指1992年度的繳費(fèi)工資與當(dāng)年全市職工平均工資比值的平均值。1992年、1993年、1994年、1995年、1996年本市職工平均工資分別為4838元、6272元、8623元、10166元、11659元。

建立個(gè)人帳戶前平均繳費(fèi)指數(shù):指職工建立個(gè)人帳戶前兩個(gè)階段繳費(fèi)指數(shù)加權(quán)平均值。公式:建立個(gè)人帳戶前平均繳費(fèi)指數(shù)=[1.000(或0.650)×第一階段繳費(fèi)年限+第二階段繳費(fèi)指數(shù)×第二階段繳費(fèi)年限]/建立個(gè)人帳戶前繳費(fèi)年限

對(duì)1998年7月1日前僅有視同繳費(fèi)年限但沒(méi)有個(gè)人繳費(fèi)記錄的原企業(yè)職工,其第二階段繳費(fèi)指數(shù)按0計(jì)算。

建立個(gè)人帳戶前平均繳費(fèi)指數(shù)低于0.600的,按0.600計(jì)算。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍

征繳范圍:企業(yè)和非國(guó)家財(cái)政撥款的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其職工(雇工)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員、自由職業(yè)者。

調(diào)整私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的業(yè)主和雇工以本人申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)作為繳費(fèi)基數(shù)。業(yè)主或雇工本人申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)的金額超過(guò)本市上年度職工月平均工資300%部分,不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。業(yè)主本人申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)的金額低于本市上年度職工月平均工資的,按本人上年度職工平均工資計(jì)征。雇工在2002年7月至2003年6月繳費(fèi)年度期間,本人申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)的金額低于本市上年度職工月平均工資50%的,按本市上年度職工月平均工資50%計(jì)征。

私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶業(yè)主基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由19%調(diào)整至20%,業(yè)主為雇工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例由11%調(diào)整至12%;雇工個(gè)人繳費(fèi)比例不變。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

應(yīng)當(dāng)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位必須履行繳費(fèi)義務(wù),任何不繳納、延遲繳納和征收保險(xiǎn)費(fèi)的行為都是違法的。比如有的單位應(yīng)當(dāng)為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),卻在聘用時(shí)就申明公司無(wú)該保險(xiǎn)。勞動(dòng)者可以要求單位繳納,或者向有關(guān)勞動(dòng)保障部門投訴。這關(guān)系到勞動(dòng)者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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