一、勞動就業(yè)的特點

勞動就業(yè)是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)從事某種有一定勞動報酬或經(jīng)營收入的社會職業(yè)。它有以下特點：

（1）勞動者是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民，包括法定勞動年齡內(nèi)能夠參加勞動的盲、聾、啞和其他有殘疾的公民；

（2）勞動者必須從事法律允許的有益于國家和社會的某種社會職業(yè)；

（3）勞動者所從事的社會職業(yè)必須是有一定的勞動報酬或經(jīng)營收入，能夠用以維持勞動者本人及其贍養(yǎng)一定的家庭人口的基本生活需要。

二、我國勞動就業(yè)的方針和原則

方針是三結(jié)合：勞動部門介紹就業(yè)、自愿組織起來就業(yè)、自謀職業(yè)相結(jié)合。

原則：

（1）國家促進就業(yè)原則。

（2）平等就業(yè)原則。

（3）勞動者與用人單位相互選擇原則。

（4）勞動者競爭就業(yè)原則。

（5）照顧特殊群體人員就業(yè)原則。

（6）禁止未成年人就業(yè)原則。

解決勞動就業(yè)的根本途徑是：

（1）發(fā)展生產(chǎn)，節(jié)制生育。

（2）廣開就業(yè)門路，拓寬就業(yè)渠道。

（3）辦好勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，擴大就業(yè)安置。

（4）發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，提高后備勞動力就業(yè)素質(zhì)。

（5）采取多種辦法，分流企業(yè)富余人員。

（6）大力發(fā)展鄉(xiāng)村企業(yè)，吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力。

勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征：

（1）它是以安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)為主的經(jīng)濟組織。

（2）它是由國家和社會扶持興辦的經(jīng)濟組織。

（3）它是勞動者生產(chǎn)經(jīng)營自救的經(jīng)濟組織。

（4）它是具有法人資格的股份合作制集體經(jīng)濟組織。

勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制：

（1）勞動行政部門實行歸口管理。

（2）行業(yè)主管部門實行行業(yè)系統(tǒng)管理。

（3）主辦或者扶持單位實行幫助、指導(dǎo)。

（4）勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)實行股份合作制企業(yè)管理。