一、生育津貼有什么用

（一）實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當?shù)玫缴鐣难a償。因此對婦女生育權(quán)益的保護，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權(quán)益。

（二）實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

（三）實行生育津貼是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務(wù)項目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質(zhì)量的作用。

二、生育津貼該給誰

通過對生育津貼制度建立的起因不難發(fā)現(xiàn)，她是為了保障職業(yè)女性不因生育而減少收入。在國營企業(yè)此事很好辦，但隨著私有經(jīng)濟的快速發(fā)展，要私營老板給不干活的女職工發(fā)工資，就必須有法律層面的保障，生育津貼就是這樣一項制度。

生育津貼的保障性決定了她不可能與產(chǎn)假工資同時獲得，也就是說，女職工不可能從懷孕生育中獲利，既得單位發(fā)給的產(chǎn)假工資，也獲得社保部門的生育津貼和護理津貼。領(lǐng)取生育津貼和護理津貼的主體是繳費單位而不是職工個人。

《武漢市職工生育津貼辦法》第十五條：社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照本辦法規(guī)定標準撥付給用人單位的職工生育津貼、護理假津貼，用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假、護理假期間內(nèi)應(yīng)當享受的工資及福利待遇。撥付的費用低于職工本人工資、福利標準的，其差額由職工所在單位補足；高于職工本人工資、福利標準的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費。武漢市生育津貼和護理假津貼的申報流程：生育津貼和護理假津貼由用人單位領(lǐng)取，單位提供收據(jù)（蓋財務(wù)章）和賬號，每月11-24日到市工傷生育津貼中心辦理領(lǐng)款手續(xù)。