一、什么是生育津貼
生育津貼，國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天； 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
二、女職工生育津貼的標準是什么
女職工生育津貼按以下標準計發(fā)：
（一）妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；
（二）妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；
（三）妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；
（四）正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天的生育津貼。
遇有下列情況時，還會增加生育津貼：
（一）難產的，增加15天的生育津貼；
（二）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼；
（三）分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼；
（四）女職工晚育（年滿24周歲以上生育第一個子女）并領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。
