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什么是職業(yè)病,職業(yè)病的鑒定流程是怎樣的?

此文章幫助了370人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是職業(yè)???

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來說,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

中國職業(yè)病呈現(xiàn)五大特點(diǎn),分別是:

(一)接觸職業(yè)病危害人數(shù)多,患病數(shù)量大;

(二)職業(yè)病危害分布行業(yè)廣,中小企業(yè)危害嚴(yán)重;

(三)職業(yè)病危害流動性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重;

(四)職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn),危害往往被忽視;

(五)職業(yè)病危害造成的經(jīng)濟(jì)損失巨大,影響長遠(yuǎn)。

二、職業(yè)病的鑒定流程是怎樣的?

(一)職業(yè)病鑒定程序:

1、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

2、設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

(二)當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時,應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

1、職業(yè)病診斷鑒定申請書;

2、職業(yè)病診斷證明書;

3、其他有關(guān)資料。

(三)當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。

(四)省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

(五)職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。

(六)職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實(shí)際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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