一、探親假的往返路費(fèi)計發(fā)方法

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時間，根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。探親假路費(fèi)如何報銷。

報銷注意事項(xiàng)：

1、乘火車不分職級，一律報硬席;年滿五十歲以上并連續(xù)乘座48小時以上的，可報硬座臥鋪費(fèi)。乘輪船的，報四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級艙位）費(fèi)。

2、探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線公共汽車、電車、輪渡憑據(jù)報銷。但乘座市內(nèi)出租機(jī)動車輛的開支，應(yīng)由職工自理。

3、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船，并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費(fèi)。

二、如何計算探親假的工資

探親假的工資勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計算基數(shù)按規(guī)定確定如下：

1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同（工資集體協(xié)議）標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。