一、工傷保險待遇的類型有哪些

從工傷保險各類待遇的構(gòu)成和支付渠道上來看，充分體現(xiàn)了救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合，以及分散用人單位工傷風險的要求。 根據(jù)《工傷保險條例》第5章“工傷保險待遇”的規(guī)定，工傷保險待遇有以下類型：

（一）醫(yī)療康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補助待遇，康復(fù)性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。

（二）停工留薪期待遇。在停工留薪內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

（三）傷殘待遇。工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。

（四）工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

二、工傷保險待遇的內(nèi)容有哪些

企業(yè)職工工傷保險待遇的主要內(nèi)容有哪些？

1996年8月12日勞動部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，規(guī)定了工傷范圍和工傷保險待遇。工傷保險待遇的主要內(nèi)容為：

（一）工傷醫(yī)療待遇。

1、醫(yī)療期。按輕傷、重傷的不同情況確定為1至24個月，嚴重工傷或職業(yè)病需延長醫(yī)療期的，最長不超過36個月。

2、醫(yī)療費用。掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全部報銷。

3、伙食補助費。住院治療的，按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準2/3發(fā)給住院伙食補助費。

4、工傷津貼。醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。醫(yī)療期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（二）工傷殘疾待遇。

1、評殘為1至4級的，應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關(guān)系，享受傷殘撫恤金待遇，包括一次性傷殘補助金和定期傷殘撫恤金。需要護理的，按月發(fā)給護理費。易地安家的，發(fā)給安家補助費。必須安裝假肢等輔助工具的，按規(guī)定的標準報銷費用。

2、評殘為5至10級的，原則上安排適當工作，并發(fā)給一次性傷殘補助金。評殘為5至6級、難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘撫恤金。因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金。

（三）因工死亡待遇。因工死亡的，按規(guī)定的標準發(fā)給喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。