一、勞動監(jiān)察中用人單位的權(quán)利
勞動監(jiān)察是指法定專門機關(guān)代表國家對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。
拒絕權(quán)：勞動行政主管部門在進行勞動監(jiān)察時，其執(zhí)法人員少于兩人，且不向當事人或者有關(guān)人員出示證件的，用人單位有權(quán)拒絕監(jiān)察；
勞動行政主管部門執(zhí)法人員進行處罰，不使用省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款，沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款，沒收財政單據(jù)的，當事人有權(quán)拒絕處罰，并有權(quán)予以檢舉。
申辨權(quán)：當事人對勞動行政部門作出的行政處罰決定，有陳述和申辨的權(quán)利。當事人提出的事實、理由或證據(jù)成立的，勞動行政機關(guān)應(yīng)當采納。
聽證權(quán)：當事人對勞動行政部門作出的停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或數(shù)額較大的罰款的，有要求勞動行政部門舉行聽證的權(quán)權(quán)。
當事人要求聽證的，應(yīng)當在勞動行政部門告知對其處罰決定后，三日內(nèi)向勞動行政部門提出。
復議權(quán)：當事人對勞動行政部門作出的行政處罰不服的，可按照《行政復議條例》的規(guī)定，向上一級勞動行政主管部門申請復議。
行政訴訟權(quán)：當事人對勞動行政主管部門作出的行政處罰不服的，可按照《行政訴訟法》的規(guī)定，有向法院提起訴訟的權(quán)利。
賠償權(quán)：當事人因勞動行政部門違法給予行政處罰，致使當事人受到損害。當事人依據(jù)國家《賠償法》，有權(quán)要求勞動行政部門給予賠償。
二、單位接受勞動監(jiān)察處罰的程序
（一）提交整改資料
被查單位按《勞動監(jiān)察限期改正指令書》的要求提交書面報告，詳細說明整改的措施和方案，并提交相關(guān)的證據(jù)。被查企業(yè)提交整改報告及相應(yīng)資料的要求如下：存在問題；應(yīng)提交的資料；招用員工30日以上不訂立勞動合同；勞動合同臺帳或合同備案簽收表（須有勞動站蓋章或員工簽名）；境外人員未辦在深就業(yè)手續(xù)；境外人員就業(yè)證或辦理境外人員就業(yè)證交費發(fā)票；工資未達最低標準；整改報告書、按有關(guān)法律法規(guī)制定的最低工資標準（包括正班及加班工資）公告副本；超過法定加班加點時間；整改報告書、按有關(guān)法律法規(guī)制定的工時制度公告副本；拖欠員工工資；整改報告書、已發(fā)放所欠薪金的憑證（員工簽收的工資表或銀行轉(zhuǎn)帳憑證）；收取報名費或押金；有員工簽名的退還押金或報名費的憑證；招用童工；送童工返鄉(xiāng)證明、發(fā)放童工工資證明；廠規(guī)未經(jīng)勞動部門審批；由當?shù)貏趧硬块T審查后的規(guī)章制度。
注：以上資料均須提供原件和復印件（復印件加蓋公章）；提交以上材料時請把公章帶上。
（二）接受處罰告知
我局對用人單位在勞動用工方面存在的較嚴重的違法行為，發(fā)出《勞動監(jiān)察行政處罰事先告知書》，由被查單位簽收。
（三）陳述申辯
被查單位應(yīng)在收到《勞動監(jiān)察行政處罰事先告知書》之日起五個工作日內(nèi)到監(jiān)察大隊進行陳述和申辯，逾期視作自動放棄此權(quán)利。
（四）聽證
對較大數(shù)額的罰款（指對個人處以5000元及以上，對法人或者其他組織處以50000元及以上罰款），我局發(fā)出《聽證告知書》。被查單位要求聽證的，應(yīng)當在收到《聽證告知書》后三日內(nèi)提出，由我局在舉行聽證的七日前，通知被查單位舉行聽證的時間、地點，屆時按《中華人民共和國行政處罰法》中的聽證程序舉行聽證。
（五）接受處罰決定
我局對事實清楚、證據(jù)確鑿的違法行為，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)，向被查單位發(fā)出《勞動監(jiān)察處罰決定書》，由被查單位在《勞動監(jiān)察法律文書送達回證》上簽名蓋章。
（六）行政復議、行政訴訟
如對處罰決定不服，被查單位在接到處罰決定書之日起60日內(nèi)，可以向勞動局或者人民政府申請行政復議，也可以直接向人民法院提出政訴訟。
（七）執(zhí)行處罰決定
1、主動繳交罰款。
（1）單位應(yīng)在接到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)到農(nóng)業(yè)銀行繳款，如轉(zhuǎn)帳，應(yīng)在“銀行進帳單”上填寫“勞動局”；
（2）繳款后持“財政局行政罰沒繳款單”（或持轉(zhuǎn)帳憑證）罰款收據(jù)”；
（3）開取收據(jù)后，應(yīng)將第四聯(lián)交到勞動局檢查大隊隨檔結(jié)束。
2、強制執(zhí)行。對期滿不申請行政復議或不提起行政訴訟，又不執(zhí)行的，我局將申請人民法院強制執(zhí)行，同時，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
