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約定不明的合同怎么履行,單位改名影響勞動(dòng)合同履行嗎

此文章幫助了545人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、約定不明合同怎么履行

我國(guó)《合同法》第12條列出了合同一般包括的條款,也允許當(dāng)事人參照各類合同的示范文本訂立合同。訂立一個(gè)具體、明確、當(dāng)事人都無疑義的合同是合同履行的關(guān)鍵和前提,也是人民法院審理合同糾紛的直接證據(jù)。但是,在實(shí)踐中,由于各種原因,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)約定的條款而未作約定或者約定不明確。其產(chǎn)生的原因可分為:一是當(dāng)事人對(duì)某些合同條款未作意思表示而疏漏;二是當(dāng)事人雖有約定但不明確;三是當(dāng)事人約定某些條款在合同訂立后另行約定;四是合同的某些條款因違法而被確認(rèn)無效或?yàn)槌蜂N。約定不明合同的存在,勢(shì)必給當(dāng)事人履行造成困難,但為了鼓勵(lì)交易、節(jié)約交易成本,則應(yīng)當(dāng)盡量予以補(bǔ)充,并使合同具有可履行性。

根據(jù)《合同法》第61條、第62條之規(guī)定,約定不明合同的履行原則如下:

(一)當(dāng)事人協(xié)議補(bǔ)充原則

所謂當(dāng)事人協(xié)議補(bǔ)充原則,是指當(dāng)事人對(duì)沒有約定或者約定不明確的合同內(nèi)容通過協(xié)商的辦法訂立補(bǔ)充協(xié)議,使合同具體化和明確化,并與原合同共同構(gòu)成一份完整的合同,當(dāng)事人協(xié)議補(bǔ)充原則源于我國(guó)《合同法》第61條所規(guī)定的“合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充”。

(二)按照合同有關(guān)條款或交易習(xí)慣確定原則

約定不明合同在履行中形成紛爭(zhēng)時(shí),首先應(yīng)當(dāng)適用當(dāng)事人協(xié)議補(bǔ)充原則。其次,當(dāng)不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議時(shí),應(yīng)按我國(guó)《合同法》第61條后段“按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定”的原則進(jìn)行。

按照合同有關(guān)條款確定原則,是指在合同當(dāng)事人就沒有約定或者約定不明確的合同內(nèi)容不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議時(shí),結(jié)合合同的其他方面的內(nèi)容加以確定,使合同具體化和明確化。因?yàn)楹贤且粋€(gè)整體,當(dāng)事人就某一具體條款明確規(guī)定,但在其他條款中涉及這一問題時(shí),就可以按照該條款加以確定。

按照交易習(xí)慣確定原則,是指在合同當(dāng)事人就沒有約定或約定不明確的合同內(nèi)容不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議時(shí),按照人們?cè)谕瑯拥慕灰字型ǔ2捎玫暮贤瑑?nèi)容加以確定,使合同具體化和明確化:無論在國(guó)內(nèi)交易中,還是在國(guó)際交易中都已形成了許多交易習(xí)慣:這些交易習(xí)慣可以用來補(bǔ)充當(dāng)事人合同的內(nèi)容。

(三)法定補(bǔ)充原則

當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確,在適用當(dāng)事人協(xié)商補(bǔ)充原則、按照合同有關(guān)條款確定原則、按照交易習(xí)慣確定原則仍不能確定時(shí),就應(yīng)當(dāng)適用法定補(bǔ)充原則。所謂法定補(bǔ)充原則,又稱合同的補(bǔ)缺規(guī)則,是指法律規(guī)定的,適用主要條款欠缺或合同條款約定不明確,但并不影響其效力的合同,以彌補(bǔ)當(dāng)事人所欠缺或未明確表示的意思,使合同內(nèi)容合理、確定,便于履行的法律條款。

我國(guó)《合同法》第62條規(guī)定:“當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確,依照本法第61條的規(guī)定仍不能確定的,適用下列規(guī)定:

(1)質(zhì)量要求不明確的,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。

(2)價(jià)款或者報(bào)酬不明確的,按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指分價(jià)的,按照規(guī)定履行。

(3)履行地點(diǎn)不明確的,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的,在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的,在履行義務(wù)一方所在地履行。

(4)履行期限不明確的,債務(wù)人可以隨時(shí)履行,債權(quán)人也可以隨時(shí)請(qǐng)求履行,但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。

(5)履行方式不明確的,按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。

(6)履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的,由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)?!痹摋l之規(guī)定,即為法定補(bǔ)允原則的法律根據(jù)、。法定補(bǔ)充原則是在長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中形成的法律原則,也是對(duì)商業(yè)慣例和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一般準(zhǔn)則的確認(rèn)。

二、單位改名影響勞動(dòng)合同履行嗎

關(guān)于企業(yè)變更名稱帶來的勞動(dòng)合同問題,《勞動(dòng)合同法》第三十三條有明確規(guī)定:“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行?!庇萌藛挝唤M織實(shí)體因素變更是勞動(dòng)合同履行中的一個(gè)特殊問題,本條是關(guān)于用人單位組織實(shí)體因素變更對(duì)勞動(dòng)合同影響的規(guī)定??梢钥闯?,由于勞動(dòng)合同必備條款中的用人單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人等內(nèi)容發(fā)生了變更,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)從形式上變更勞動(dòng)合同。但是,即使沒有從形式上變更勞動(dòng)合同,也并不影響原勞動(dòng)合同的效力。

由以上分析可知,當(dāng)公司改名時(shí),原來與之簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的員工可以從形式上變更勞動(dòng)合同,但是具體內(nèi)容沒有變化,不影響勞動(dòng)合同的履行。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)合同的變更要經(jīng)過雙方協(xié)商一致,否則不符合法律規(guī)定,屬于違法行為。用工方不能以此為由解雇勞動(dòng)者或者對(duì)勞動(dòng)者作出克扣工資等處罰措施。勞動(dòng)者需要注意,面對(duì)用工方作出更改勞動(dòng)合同的“通知”是可以拒絕的,如果用工方以此為由解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用工方賠償。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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