一、什么是超齡養(yǎng)老保險費

超齡養(yǎng)老保險費是指超過政府規(guī)定的年齡界限調入我市的人員，應根據(jù)其超齡的年限繳納一定數(shù)額的養(yǎng)老保險費，使其內地繳費年限與深圳的實際繳費年限合并計算。不按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險費的人員，其內地的繳費年限與本市的實際繳費年限不能合并計算，其在達到法定退休年齡并申請按月領取養(yǎng)老待遇時，其養(yǎng)老保險待遇將會受到影響。

二、超齡養(yǎng)老保險費由誰補交

超齡養(yǎng)老保險費由單位負擔。根據(jù)《深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》及《關于調入我市的員工繳納超齡養(yǎng)老保險費問題的規(guī)定》（深府200356號）的有關規(guī)定，符合以下條件之一調入我市的干部，不需要繳納超齡養(yǎng)老保險費，不符合以下條件的，由調入單位按超齡年限補交超齡養(yǎng)老保險費：

1、享受國務院特殊津貼的專家，?。ú浚┘売型怀鲐暙I的中青年專家，其專業(yè)適于本市企事業(yè)單位并能發(fā)揮其特長，年齡在55周歲以下的。

2、具有高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲以下。

3、具有本科以上學歷，并獲得學士學位的，年齡在45周歲以下。

4、具有大專學歷，且是本市急需的技能型專業(yè)或崗位的年齡在35周歲以下。

5、擁有自主知識產權或具有本市急需的特殊才能的，年齡在45周歲以下。

6、夫妻分居以配偶身份調入的，年齡在45周歲以下。