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售票員收錢不給票被辭退,解除勞動(dòng)合同的方式

此文章幫助了448人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

售票員收錢不給票被辭退

50歲的公交售票員邱女士,在被監(jiān)督員檢舉有收錢不給車票的行為后,被公司開除。邱女士不服公司決定,向嘉定申請仲裁,但仲裁機(jī)關(guān)沒有支持邱女士的請求。為此,邱女士向法院提起了訴訟。近日,上海市嘉定區(qū)人民法院對此案作出一審判決,對邱女士要求與上海某公共交通有限公司恢復(fù)的訴訟請求不予支持。

邱女士是1984年開始工作的,一直擔(dān)任售票員。2005年1月29日上午,邱女士正在當(dāng)班,她怎么也沒想到公交車上有一個(gè)特殊的乘客,正在時(shí)刻注意著自己的一舉一動(dòng),這位特殊的乘客是嘉定區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室的監(jiān)督員。公交車行駛途中,監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)邱女士有七次收了乘客的錢而沒有給乘客車票。監(jiān)督員下車后,當(dāng)即向公交車的駕駛員反映了自己的所見,并同時(shí)向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)反映。當(dāng)天上午10時(shí)許,公交車回到終點(diǎn)后,公司領(lǐng)導(dǎo)即派人對邱女士進(jìn)行驗(yàn)票,但沒發(fā)現(xiàn)異常,錢票一致。2月18日,公司工會(huì)出面找邱女士談話,邱女士一口否認(rèn)有收錢不給票的情況。2月21日,公司工會(huì)委員會(huì)開會(huì)認(rèn)為,監(jiān)督員具有監(jiān)督公交行風(fēng)的職責(zé),他的證詞是客觀真實(shí)的,邱女士存在收錢不給票的行為。根據(jù)員工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定,有收錢不給票的情況,公司可給予違紀(jì)辭退、解除、除名直至開除。為此,公司工會(huì)委員會(huì)作出決定,解除與邱女士的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2月28日,邱女士接到了的通知。邱女士看著通知書,心里不是個(gè)滋味,工作了20多年的崗位沒有了,再要找合適的工作談何容易。邱女士不服公司的決定,于是在3月 3日向嘉定區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系,但邱女士的要求沒有獲得支持。邱女士仍然不服,在5月19日向法院提起訴訟,堅(jiān)持自己的主張。

解除勞動(dòng)合同的方式

法庭上,邱女士與公司圍繞著監(jiān)督員反映的情況是否屬實(shí)展開了激烈的辯論。邱女士斷然否認(rèn)自己有收錢不給票的行為,并認(rèn)為監(jiān)督員作為證人未到庭作證,不符合法律規(guī)定。監(jiān)督員當(dāng)時(shí)在車上沒有表明身份且不是2個(gè)人共同執(zhí)法,因此監(jiān)督員的行為不是職務(wù)行為,證詞沒有法律效力。但公司則堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),認(rèn)為監(jiān)督員所作的證詞是合法有效的。

針對雙方的爭議焦點(diǎn),法院審理后認(rèn)為,作為行風(fēng)監(jiān)督員,通過暗訪等手段發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行舉報(bào)是監(jiān)督員的職責(zé)所在,他所作的證詞具有一定的公信力,應(yīng)該是真實(shí)的。法院還認(rèn)為,為了保護(hù)證人,激勵(lì)行風(fēng)監(jiān)督員舉報(bào)行業(yè)不正之風(fēng),維護(hù)社會(huì)良好行業(yè)之風(fēng),監(jiān)督員作為證人符合法律規(guī)定不需要出庭作證的情形,因此雖然證人未到庭作證,但其所作的證詞仍然是合法有效的。據(jù)此嘉定法院對該案作出了上述判決。

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公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧?dòng)者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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