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哪些情況下可以計算連續(xù)工齡,計算連續(xù)工齡的情形?

此文章幫助了703人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、哪些情況下可以計算連續(xù)工齡?

1、凡經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調動工作、安排下崗者,調動、下崗(與企業(yè)保持勞動關系)前后的工齡應連續(xù)計算;

2、經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調派國內外學習者,其學習期間以及調派前后的工齡應連續(xù)計算;

3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產,職工經企業(yè)管理機關調派到其他企業(yè)工作者,調派前后的工齡應連續(xù)計算;

4、企業(yè)經轉讓、改組或者合并,原有職工仍留企業(yè)工作者,其轉讓、改組或者合并前后的工齡應連續(xù)計算;

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫(yī)療期間,在6個月以內者,連續(xù)計算為本企業(yè)工齡;超過6個月病愈后,仍回原企業(yè)工作者,除超過6個月的期間不算工齡以外,其前后工齡應合并計算為連續(xù)工齡;

二、計算連續(xù)工齡的情形

1、因工負傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間,應全部計算為連續(xù)工齡;

2、轉入企業(yè)工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡,均作連續(xù)工齡計算;

3、學徒在本企業(yè)學習期間,應作本企業(yè)工齡計算,臨時工、試用人員轉為正式職工時,其本企業(yè)工齡,應自最后一次進入該企業(yè)工作之日算起。

4、原分配在國營農場,墾殖場當職工的知識青年及其在“文化大革命”期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊的城鎮(zhèn)知識青年,在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮(zhèn)參加工作以后,其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間,可以與參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡;

5、歸國華僑職工,從進入本企業(yè)工作之日起計算連續(xù)工齡。歸僑職工在國外從事革命工作,確因工作需要調回國內或受迫害回國的,如有可靠證明,報經中僑委審核屬實者,其在國外參加革命的工作時間,可計算為連續(xù)工齡。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設立懲獎制度調動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧诱吒緹o法付諸實現的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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