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養(yǎng)老保險的待遇如何,養(yǎng)老保險的繳費數額如何計算

此文章幫助了1085人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、養(yǎng)老保險的待遇如何

(一)繳費年限: 參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養(yǎng)老金:

1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

2、 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險,2013年6月30日 前達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;

4、1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

(二)按月領?。?/p>

1、基礎養(yǎng)老金=(各省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數 。以上兩項之和為每月領取額。

3、基本養(yǎng)老金每年7月根據各省統(tǒng)一公布的方案實施年度調整。

二、養(yǎng)老保險的繳費數額如何計算

養(yǎng)老保險繳費數額計算方法:

(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

基本養(yǎng)老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類:

1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。

2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。

北京勞動律師溫馨提示:

應當為職工繳納養(yǎng)老保險的單位必須履行繳費義務,任何不繳納、延遲繳納和征收保險費的行為都是違法的。比如有的單位應當為員工辦理養(yǎng)老保險,卻在聘用時就申明公司無該保險。勞動者可以要求單位繳納,或者向有關勞動保障部門投訴。這關系到勞動者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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