一、工齡有多少種

工齡是固定工制度下常用的一個(gè)概念，為一般工齡和連續(xù)工齡兩種。一般工齡包括上述全部工作時(shí)間。連續(xù)工齡是一般工齡的組成部分，過去稱‘本企業(yè)工齡’即職工在一個(gè)工作單位的連續(xù)工作時(shí)間。職工如果曾經(jīng)離職或開除，離職期間，其離職以前的工作時(shí)間除法律有特別規(guī)定的以外，一般不能與重新參加工作的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員，有時(shí)稱“工作年限”。工作年限與工齡作用相同。職工在企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間經(jīng)過組織批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作，其間后工齡可以合并按連續(xù)工齡計(jì)算。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，工齡長(zhǎng)短是固定職工能否退休的一個(gè)條件，也是計(jì)發(fā)工資和病假、退休等勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國(guó)務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用“工作年限”，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的

二、什么情況下不計(jì)算工齡

職工在下列情況從事工作的時(shí)間，不作工齡計(jì)算：

（一）凡職工在敵偽及國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治時(shí)期，任一定的職務(wù)，如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國(guó)民黨軍隊(duì)官兵，國(guó)民黨政府機(jī)關(guān)中的官吏等，其從事該項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間，不作工齡計(jì)算。

（二）凡判刑被剝奪政治權(quán)利者，其剝奪政治權(quán)利期間；不計(jì)算工齡。因反革命罪行被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡應(yīng)自恢復(fù)政治權(quán)利之日起重新計(jì)算。