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商業(yè)秘密的法律特征有哪些,取得商業(yè)秘密的途徑是什么

此文章幫助了541人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、商業(yè)秘密的法律特征是什么

商業(yè)秘密和其他知識產(chǎn)權(quán)(專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等)相比,有著以下特點:

(一)商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉,而其他知識產(chǎn)權(quán)都是公開的,對專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求;

(二)商業(yè)秘密是一項相對的 權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對的,不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密,他們就和第一個人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息,也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。

(三)能使經(jīng)營者獲得利益,獲得競爭優(yōu)勢,或具有潛在的商業(yè)利益。

(四)商業(yè)秘密的保護期不是法定的,取決于權(quán)利人的保密措施和其他人對此項秘密的公開。一項技術(shù)秘密可能由于權(quán)利人保密措施得力和技術(shù)本身的應(yīng)用價值而延續(xù)很長時間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過專利技術(shù)受保護的期限。

中國《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定,以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密屬侵犯他人商業(yè)秘密的行為。但是對公民、法人以合法手段獲取他人商業(yè)秘密的行為,法律予以保護。

二、取得商業(yè)秘密的途徑是什么

(一)獨立開發(fā)

商業(yè)秘密權(quán)利人以外的人過經(jīng)獨立的技術(shù)開發(fā)獲得與權(quán)利人相同或近似的商業(yè)秘密的,不屬于侵權(quán)商業(yè)秘密。

(二)反向工程

也稱逆向工程。商業(yè)秘密權(quán)利人以外的人,對市售或者其他合法渠道取得的產(chǎn)品進行解剖與分析,從而推知該商業(yè)秘密產(chǎn)品的具體技術(shù)方案,不構(gòu)成侵權(quán)。

(三)權(quán)利人自己泄密

商業(yè)秘密權(quán)利人對其所擁有的商業(yè)秘密未采取嚴(yán)格的保密措施,導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露,則商業(yè)秘密將失去法律的保護,他人獲得后加以利用,不構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯。比如,權(quán)利人發(fā)表論文、參加學(xué)術(shù)討論會等,無意中泄露了商業(yè)秘密的內(nèi)容,則他人加以運用并不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。

(四)獲得實施許可

他人取得商業(yè)秘密權(quán)利人的合法受讓或者實施許可后,即可依照實施許可的約定,使用商業(yè)秘密。

(五)善意取得

取得人主觀上并非有意取得該信息,而是由于商業(yè)秘密權(quán)利人的疏忽,使取得人無意中了解了該信息,且無保密義務(wù),故取得人對商業(yè)秘密的使用不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者負(fù)有替用工單位保密的義務(wù),但是對不屬于用人單位商業(yè)秘密的,用人單位不能強制勞動者負(fù)擔(dān)義務(wù)。所謂商業(yè)秘密,必須是不為公眾所熟知并且能給用工單位帶來經(jīng)濟利益的信息。除此以外,用工方不能將一些眾所周知的情況拿來作為“商業(yè)秘密”,更不能以此為由制約勞動者。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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