雇員送貨途中受傷

8月15日，鄭州市二七區(qū)人民法院作出一審判決，一、被告吳華賠償原告誤工費、護理費、營養(yǎng)費、被撫養(yǎng)人生活費等共計81686。19元；二、被告吳華賠償原告精神損失撫慰金15000元；三、被告吳原對前款判決吳華的債務承擔連帶賠償責任。 法院查明：被告吳原是“鄭州市二七區(qū)某貨運服務部”（以下簡稱貨運部）注冊的業(yè)主，被告吳華是實際經(jīng)營者。原告王某于2005年6月受雇于該貨運部，任倉庫點貨員。2006年7月29日原告受被告吳華指派與其他雇員坐面包車去送石板，原告坐在石板上，當車行至鄭賈路與南三環(huán)交叉口時，因道不平車頭跳動，原告失重滑向車廂，腿被擠壓在車廂上。經(jīng)撥打“120”原告被送至鄭州市第二人民醫(yī)院治療，被告診斷為：1、左脛骨下段骨折；2、右外踝骨折；3、左小腿擠壓傷；4、右踝外傷。原告共住院19天。原告出院當日2006年8月16日與貨運部簽定一份《協(xié)議書》，被告答應支付原告在治療期間的一切費用。之后，原告要求被告支付后續(xù)治療費用等，雙方協(xié)議不成，原告訴至法院要求被告支付醫(yī)療費、誤工費、護理費、等費用，后又增加訴訟請求，要求支付傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、繼續(xù)治療費和精神損害撫慰金。 法院立案后，經(jīng)原告申請，法院委托對原告的傷殘等級進行司法鑒定，結論是：原告的傷殘等級評為七級傷殘，原告的繼續(xù)治療費約需人民幣1000元。庭審時，被告以上述簽定結論的依據(jù)錯誤為由，要求重新鑒定。

單位應當承擔工傷治療費用

法院認為被告的異議缺乏法律根據(jù)不予準許。另查明原告上有一七旬老父親，下有兩個未成年的兒子，分別是17歲、7歲。 法院審理認為，原告王某受雇于天天貨運部，在從事雇傭活動中遭受人身損害。雇主吳華應當承擔賠償責任。被告吳原是貨運部的登記業(yè)主，應承擔連帶責任。按照原、被告協(xié)議被告已支付了前期相關費用，但本次原告起訴的是后續(xù)治療及傷殘賠償金等，不違反法律規(guī)定的賠償范圍，被告仍應承擔。關于原告提供的司法鑒定書，被告質證后提出異議，經(jīng)二七法院審查，鑒定機構和鑒定人員具有鑒定資格，鑒定的程序也無違法，鑒定結論亦無明顯依據(jù)不足，故應為有效。而且原告是在履行職務過程中受到人身傷害，鑒定部門依據(jù)職工工傷及職業(yè)病致殘為定殘標準并無不當。法院遂依法作出上述判決。