一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效

仲裁時(shí)效，是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)，不行使權(quán)利即喪失請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)保護(hù)的權(quán)利。超過(guò)訴訟時(shí)效期間，在法律上發(fā)生的效力是權(quán)利人的勝訴權(quán)消滅，即喪失請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、法院保護(hù)的權(quán)利。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第二十七條之規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。并且仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。另外，如果是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)爭(zhēng)議作為一種具有人身性又具財(cái)產(chǎn)性的案件，未了減小當(dāng)事人通過(guò)法律途徑維護(hù)全權(quán)利的障礙，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中采用不收費(fèi)或者少收費(fèi)的模式。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條之規(guī)定，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁階段不收費(fèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條之規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元，也就是說(shuō)勞動(dòng)爭(zhēng)議在法院審理階段，如果按照普通程序?qū)徖淼脑捫枰?0元的訴訟費(fèi)，而如果適用簡(jiǎn)易程序，則訴訟費(fèi)減半收取，即只需要交納5元訴訟費(fèi)。