一、申請職業(yè)病診斷應提供哪些材料

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

中國政府規(guī)定診斷為職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告；規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時，按照國家有關規(guī)定，享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。有的國家對職業(yè)病患者給予經(jīng)濟賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊　?/p>

依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第11條規(guī)定，申請職業(yè)病診斷時應當提供：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；

（三）職業(yè)健康檢查結果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。

沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構可以不予受理。

二、職業(yè)病的待遇是怎樣的

職業(yè)病患者的待遇，根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失的程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。

職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應根據(jù)職業(yè)病診斷機構（診斷組）的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應在確認之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年。

從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間，應按正常出勤處理，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。