一、如何申請職業(yè)病診斷

勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地（經(jīng)常居住地）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構進行職業(yè)病診斷。

勞動者或者用人單位一方對鑒定結論有異議的，應當自收到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)向職業(yè)病診斷醫(yī)療機構所在地的設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

當事人如果對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論還不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構所在地省級衛(wèi)生部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

申請職業(yè)病診斷時應當提供：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；

（三）職業(yè)健康檢查結果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關資料。

用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。

二、職業(yè)病待遇包括哪些

1、用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。

2、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。

4、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

5、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求。

6、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。