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工傷等級鑒定的時間,工傷等級鑒定的程序是怎樣的?

此文章幫助了906人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷等級鑒定的時間

傷殘等級的方式是勞動能力鑒定,勞動者經(jīng)勞動行政部門認定為工傷后,勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,并及時送達給申請鑒定的單位和個人。

用人單位或個人對該鑒定結(jié)論不服的,在15日內(nèi)可以向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,勞動者及其直系親屬、用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

二、工傷等級鑒定的程序

根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定,工傷等級鑒定的程序如下所示:

1、到當?shù)貏趧泳稚绫??,領(lǐng)取工傷認定表;

2、按照勞動局的要求,提交下列材料:

(1)本人身份證原件以及復(fù)印件;

(2)雙方存在勞動關(guān)系的證明;

(3)事故發(fā)生情況的證明;

(4)醫(yī)療病歷材料。

勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內(nèi)進行認定。屬于工傷的,下一步進行傷殘等級鑒定,一般的經(jīng)辦機構(gòu)也是社???;如果,用人單位不按照要求賠償?shù)?,在依?jù)以上材料申請仲裁,如果縣級市里沒有仲裁機構(gòu),到市級勞動部門設(shè)立的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

北京勞動律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當提出申請,勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當申請,超出時間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要,建議多加留意。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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