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上班嚇出精神病是否算工傷,工傷賠償費(fèi)有哪些

此文章幫助了709人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

上班嚇出精神病是否算工傷

42歲的李琴是南京溧水一家工廠的工人。2007年1月4日上午,李琴和幾個(gè)工友正在車(chē)間里做工,忽然“轟隆”一聲巨響,年久失修的車(chē)間屋頂坍塌,砸在她和其他工友身上,大家伙一起受了傷。廠方迅速把他們送往醫(yī)院診治,因傷勢(shì)并不嚴(yán)重,他們很快出院復(fù)工,單位也按工傷對(duì)他們進(jìn)行了賠償。但李琴外傷治愈回家后,精神依然恍惚,起初大家以為是她膽小,受了驚嚇,很快就會(huì)好轉(zhuǎn)。

誰(shuí)知數(shù)月后,李琴的病癥不僅沒(méi)有好轉(zhuǎn),反而更嚴(yán)重了,不分晝夜地胡言亂語(yǔ),還常常哭鬧著大叫“房子倒了,快跑快跑”。這是典型的精神疾病啊,家人將她送到精神病院治療。 42歲的李琴是南京溧水一家工廠的工人。2007年1月4日上午,李琴和幾個(gè)工友正在車(chē)間里做工,忽然“轟隆”一聲巨響,年久失修的車(chē)間屋頂坍塌,砸在她和其他工友身上,大家伙一起受了傷。廠方迅速把他們送往醫(yī)院診治,因傷勢(shì)并不嚴(yán)重,他們很快出院復(fù)工,單位也按工傷對(duì)他們進(jìn)行了賠償。但李琴外傷治愈回家后,精神依然恍惚,起初大家以為是她膽小,受了驚嚇,很快就會(huì)好轉(zhuǎn)。誰(shuí)知數(shù)月后,李琴的病癥不僅沒(méi)有好轉(zhuǎn),反而更嚴(yán)重了,不分晝夜地胡言亂語(yǔ),還常??摁[著大叫“房子倒了,快跑快跑”。這是典型的精神疾病啊,家人將她送到精神病院治療。

工傷賠償費(fèi)有哪些

雙方多次交涉未果,李琴家人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委裁決工廠向李琴支付各項(xiàng)費(fèi)用及賠償金9萬(wàn)余元。李的家人認(rèn)為補(bǔ)償金計(jì)算有誤,數(shù)額偏低。于2008年8月提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,要求被告給付醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、、鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,共計(jì)10余萬(wàn)元。

近日,溧水法院經(jīng)審理后,一審判決工廠支付李琴各項(xiàng)損失費(fèi)用近11萬(wàn)元。

主審法官告訴記者,李琴病因與傷害事故“部分關(guān)聯(lián)”,只是李琴構(gòu)成工傷的必要認(rèn)定情節(jié),被勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為因工負(fù)傷后,工廠就應(yīng)給予其工傷全部待遇。病因與傷害事故“部分關(guān)聯(lián)”不是責(zé)任方只承擔(dān)“部分責(zé)任”、給予受害方“部分待遇”的理由。

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,權(quán)益受侵害的大多是勞動(dòng)者,法官辦案中,在思想上,應(yīng)吃透勞動(dòng)法的立法宗旨,以保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益為辦案出發(fā)點(diǎn);在實(shí)體上,要準(zhǔn)確把握勞動(dòng)法精神,貫徹保護(hù)弱者的原則;在程序上,分配訴訟權(quán)利時(shí)應(yīng)給弱勢(shì)的勞動(dòng)者以適當(dāng)傾斜。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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