一、涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄范圍

涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于我國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄范圍？涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議是指雙方當(dāng)事人中有一方具有外國國籍的單位或公民的勞動(dòng)爭(zhēng)議。由于我國改革開放以來，來華投資的外資企業(yè)越越多，在這些企業(yè)中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議也十分普遍。那么，發(fā)生涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)如何處理？是否也應(yīng)屬于我國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄范圍呢？

根據(jù)我國《民事訴訟法》第243條規(guī)定，因合同糾紛或者其他產(chǎn)權(quán)糾紛，對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起訴訟，如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行，可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。因此，我國公民與國（境）外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)（工作）合同，如果勞動(dòng)（工作）合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi)，因履行勞動(dòng)（工作）合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，我國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)同樣具有管轄權(quán)，可按照《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第2條第4款規(guī)定精神，由勞動(dòng)（工作）合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。

二、如何確定涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄

原勞動(dòng)部《關(guān)于涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)問題的復(fù)函》（勞部發(fā)[1994]42號(hào)）指出：《中華人民共和國民事訴訟法》第243條規(guī)定，因合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提出訴訟，如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行，可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。

據(jù)此，我國公民與國（境）外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)（工作）合同，如果勞動(dòng)(工作)合同的履行地在我國領(lǐng)域內(nèi)，因履行勞動(dòng)（工作）合同發(fā)生爭(zhēng)議，可按照《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第2條第四款規(guī)定，由勞動(dòng)（工作）合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。”