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勞動能力鑒定的定義,勞動能力鑒定的程序有哪些

此文章幫助了417人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、勞動能力鑒定的定義

勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準,運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件,也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。

二、勞動能力鑒定的程序有哪些

1、申報。個人提交如下材料:個人申請報告;填寫鑒定申請表(貼近期免冠照片);身份證復印件;申報病種的所有系統(tǒng)治療資料原件(復印件需加蓋提供單位的公章);病歷原件;住院病人出院小結,住幾次提供幾次;癌癥病人需提供病理報告,未手術病人需提供治療方案,糖尿病人需注明何種并發(fā)癥;診斷結論,醫(yī)學影像片,CT片及檢查報告;治療費用(門診費、檢查費、藥費等)清單,有幾次提供幾次;鑒定費280元(檢查費除外)。

2、受理。區(qū)勞動鑒定委員會辦公室對勞動能力鑒定申報材料進行審核,對材料不全,一次性告訴申請人補正,對符合條件的隨時予以受理。

3、體檢。區(qū)勞動鑒定委員會辦公室確定體檢的時間、地點后,通知被鑒定人攜帶身份證前往指定地點進行醫(yī)療檢查。醫(yī)療檢查采取相對集中封閉式,并安排專人核對被檢查人的身份。在醫(yī)療檢查中,專家對診斷有疑問的,根據(jù)病情及鑒定的需要補充必要的醫(yī)療檢查,專家檢查后在《申請鑒定表》指定欄目內(nèi)詳細填寫檢查情況。

4、技術鑒定。體檢結束后,區(qū)勞動鑒定委員會辦公室從醫(yī)療專家?guī)熘谐槿?至5名專家組成專家組,專家組對被鑒定人的病(傷)情及各項醫(yī)療檢查材料審核后,根據(jù)《職工因病喪失勞動能力、職工工傷程度鑒定》標準,提出鑒定意見。

5、報批。區(qū)勞動鑒定委員會辦公室填報鑒定表和職工檔案材料報市勞動鑒定委員會辦公室,根據(jù)市勞動鑒定委員會辦公室審批結果公示辦理及分別送達用人單位和個人。辦理機構社會保障科。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧诱吒緹o法付諸實現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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