一、哪些屬于勞動(dòng)爭議

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列爭議屬于勞動(dòng)爭議

1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

4、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；

5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

一、哪些屬于勞動(dòng)爭議仲裁的證據(jù)

勞動(dòng)爭議仲裁證據(jù)，是指在勞動(dòng)爭議仲裁過程中，能夠依法證明爭議案件真實(shí)情況的事實(shí)材料。勞動(dòng)爭議仲裁證據(jù)有下列幾種：

1、書證是指用文字、符號、圖表等形式表達(dá)一定的思想或行為，其內(nèi)容能證明爭議案件真實(shí)情況的物品。如勞動(dòng)合同文本、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、工資單（工資折）、考勤表、押金收據(jù)、戶籍證明、醫(yī)療憑據(jù)等。

2、物證是指以其外部特征、存在場所和物質(zhì)屬性證明爭議案件事實(shí)的實(shí)物和痕跡。物證包括實(shí)物（與爭議案件事實(shí)有聯(lián)系的客觀實(shí)在物）和痕跡（物體相互作用所產(chǎn)生的印痕和物體運(yùn)動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生的軌跡）兩類。如勞動(dòng)場所、不符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)（防護(hù)）工具等。

3、視聽資料是指運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，以錄音、錄像所反映的聲音、形象，電子計(jì)算機(jī)所貯存的資料及其他科技設(shè)備所提供的資料來證明爭議案件真實(shí)情況的證據(jù)。如現(xiàn)場照片、談話錄音、勞動(dòng)場所的監(jiān)控錄像、手機(jī)短信、電子郵件等。

4、證人證言是證人就其所感知的爭議案件情況向勞動(dòng)爭議仲裁委員會所作的陳述。如其他在場勞動(dòng)者的證言。

5、當(dāng)事人的陳述是指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人就自己所悉知、理解和記憶的與爭議案件有關(guān)的事實(shí)情況，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會所作的陳述。包括當(dāng)事人“對案件事實(shí)的陳述”和“對訴訟請求的陳述”。主要體現(xiàn)在申訴書、答辯書、庭審筆錄、委托代理人的代理詞中。

6、鑒定結(jié)論是鑒定人依據(jù)科學(xué)知識對案件中的有關(guān)專門性的爭議問題所作的分析、鑒別和判斷。如工傷認(rèn)定結(jié)論、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、公證文書、勞動(dòng)者（涉嫌）違法犯罪的結(jié)論、審計(jì)評估報(bào)告、醫(yī)療診斷等。

7、勘驗(yàn)筆錄是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會為了查明案件的事實(shí)，指派勘驗(yàn)人員對與爭議案件有關(guān)的現(xiàn)場、物品或物體進(jìn)行查驗(yàn)、拍照、測量，并將查驗(yàn)的情況與結(jié)果制成的筆錄。如勘驗(yàn)勞動(dòng)場所制成的筆錄。