一、工傷事故的申報(bào)程

職工發(fā)生工傷以后，要及時(shí)申請工傷認(rèn)定，工傷事故的申報(bào)程序如下：

1、用人單位發(fā)生工傷事故內(nèi)(節(jié)假日順延)通知市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科(以下簡稱醫(yī)療保險(xiǎn)科)，并在15日內(nèi)報(bào)送《工傷事故報(bào)告書》。逾期的，由單位負(fù)責(zé)按規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用;單位逾期不報(bào)告的，工傷職工可以向勞動(dòng)和社會(huì)保障局佛山市勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴中心(以下簡稱舉報(bào)投訴中心)直接申報(bào)。

2、單位報(bào)送的《工傷事故報(bào)告書》的格式、內(nèi)容按醫(yī)療保險(xiǎn)科印制的填寫。如果單位不報(bào)，由工傷職工個(gè)人申報(bào)的，須按《工傷認(rèn)定申請須知》的內(nèi)容要求提供局面材料交舉報(bào)投訴中心。

3、申報(bào)因交通事故引起的工傷，須提供公安交管部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故調(diào)解協(xié)議書》。

4、申報(bào)職工因工死亡的單位，要提供醫(yī)院或公安部門開具的死亡證明，有供養(yǎng)直系親屬的，還須提供其戶口簿等證明材料。

二、哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

若符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定認(rèn)定為工傷，用人單位就要向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果所在單位未自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出申請，勞動(dòng)者才能提出申請。勞動(dòng)保障行政部門針對提供的工傷認(rèn)定申請材料調(diào)查核實(shí)后，若屬實(shí)，應(yīng)及時(shí)作出《認(rèn)定工傷決定書》。

工傷認(rèn)定后，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。的規(guī)定，勞動(dòng)能力受影響的，員工應(yīng)該進(jìn)行鑒定，以便憑鑒定結(jié)論領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后，員工就可憑《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條至第四十五條的規(guī)定領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資以及生活護(hù)理費(fèi)用。費(fèi)用由用人單位或工傷保險(xiǎn)基金支付。