一、上班途中遭車禍怎么追償

同一工傷事故兼有民事賠償或商業(yè)性人身、人壽保險順序的、一般情況下應(yīng)當(dāng)按民事賠償或商業(yè)保險賠償、社會工傷保險補(bǔ)償?shù)捻樞蛱幚?。除了醫(yī)療費(fèi)和喪葬費(fèi)不重復(fù)支付外、其他工傷保險待遇應(yīng)獲得法院支持。如果勞動者先按工傷事故處理、請求享受工傷保險待遇、那么、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位在支付工傷保險待遇后、即取得了勞動者向?qū)陌l(fā)生負(fù)有責(zé)任的第三者索賠的權(quán)利、可以向第三者行使追償權(quán)。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條也規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者、因工傷事故遭受人身損害、勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的、告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害、賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事責(zé)任的、人民法院應(yīng)予支持?！?/p>

因此、根據(jù)上述的法律、司法解釋規(guī)定、對工傷保險與民事賠償?shù)年P(guān)系按照混合模式處理、即用人單位責(zé)任范圍內(nèi)以完全的工傷保險取代民事?lián)p害賠償、但若勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為所致、則第三人不能免除民事賠償責(zé)任。本案中、李伯上班途中遭受交通事故傷害、屬于工傷、肇事者張某對交通事故負(fù)全部責(zé)任、在這種情況下、李伯既有權(quán)享受工傷保險待遇、也有權(quán)申請負(fù)有交通事故責(zé)任的第三者承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

二、工傷認(rèn)定需要提交什么材料

1、 工傷認(rèn)定資料。

2、 工傷認(rèn)定申請報告。

3、 二人以上證人證言（事發(fā)第一線機(jī)場證人的所見所聞）以及證人的身份證明。

4、 當(dāng)事人身份證件復(fù)印件。

5、 當(dāng)事人與用人單位是否具有勞動關(guān)系證明（包括事實勞動關(guān)系）。

（提供證據(jù)：何人介紹、和中共中、用工情況、用工時間、工資如何發(fā)放、有無勞動合同、工作證件等相關(guān)資料并提供二人以上證人證言以及證人的身份證明。）

6、 初診病歷、住院病歷、檢查報告、診斷證明等相關(guān)醫(yī)療資料復(fù)印件。

7、 用人單位情況：

（1） 用人單位全稱、詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系方式。

（2） 工商注冊機(jī)關(guān)名稱。

（3） 法人代表姓名、聯(lián)系方式。

8、 委托他人代理時、須提交授權(quán)委托書。

9、 其他。