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侵犯商業(yè)秘密的行為,被侵犯商業(yè)秘密的企業(yè)如何維權(quán)?

此文章幫助了592人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些

1、以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密的行為反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第十條首先禁止“以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密”的行為,即以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密本身就是違法的,是否披露、使用在所不問。當(dāng)然,從實(shí)際情況來看,單純的獲取商業(yè)秘密一般不會(huì)是獲取人的目的,大都是為了使用、披露等進(jìn)一步的目的而獲取。比如,以高薪或者其他優(yōu)厚條件聘用掌握或者了解權(quán)利人商業(yè)秘密的人員,以獲取、使用、披露權(quán)利人的商業(yè)秘密,就屬于以利誘的不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密的行為,為法律所禁止。

2、對(duì)不正當(dāng)取得的商業(yè)秘密使用的揭露行為這種行為指的是披露、使用、或者允許他人使用以不正當(dāng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為,反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第十條予以明確禁止。這里的披露是指將獲取商業(yè)秘密向他人擴(kuò)散,包括在要求對(duì)方保密的條件下向特定人、少部分人透露商業(yè)秘密,以及向社會(huì)(不特定的人)公開商業(yè)秘密。使用是指獲取人將商業(yè)秘密運(yùn)用于自己的生產(chǎn)經(jīng)營。允許他人使用商業(yè)秘密,是指獲取人以有償或無償?shù)姆绞綄⑸虡I(yè)秘密提供給第三人使用。

3、來源正當(dāng)?shù)划?dāng)使用、披露的行為指違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,不當(dāng)披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為。這種行為又包括兩種情況,一是與權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為;二是權(quán)利人的職工(包括離職和在職的)違反合同約定或者違反權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為。

4、惡意第三人的獲取、使用、披露行為第三人明知或者應(yīng)知前幾種侵犯商業(yè)秘密違法行為的,仍從那里獲取、使用或者披露權(quán)利人的商業(yè)秘密,構(gòu)成對(duì)權(quán)利人商業(yè)秘密的侵犯。明知是一種惡意狀態(tài),應(yīng)知是一種重大過失狀態(tài),是指應(yīng)當(dāng)知道但因重大過失而沒有知道的情況。

二、被侵犯商業(yè)秘密的企業(yè)如何維權(quán)

1、向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁解決。企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯,如果此前企業(yè)與侵權(quán)人之間簽訂了合同,并且雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議的,可依據(jù)《仲裁法》向雙方仲裁協(xié)議中約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。切記,沒有仲裁協(xié)議的,不能申請(qǐng)仲裁。有仲裁協(xié)議的,不能向人民法院起訴。仲裁實(shí)行一裁終局制度。裁決作出后,不能就同一糾紛事件再申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。不過,如果當(dāng)事人有證據(jù)證明沒有仲裁協(xié)議、裁決事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議范圍、仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁、仲裁庭組成或仲裁程序違反法定程序、裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)、仲裁員有不法行為等情況,可以仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。企業(yè)與職工(包括離職的)之間因商業(yè)秘密引起的糾紛或簽訂勞動(dòng)合同的職工,期限未滿,擅自跳槽,帶走企業(yè)商業(yè)秘密,侵犯企業(yè)利益的,企業(yè)可依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是必經(jīng)程序。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在十五日內(nèi)向人民法院起訴。

2、向工商行政管理部門投訴。我國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第三條規(guī)定:縣級(jí)以上人民政府工商行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)侵犯商業(yè)秘密的,工商機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯后,可以向縣級(jí)以上工商機(jī)關(guān)投訴,并提供商業(yè)秘密及侵權(quán)行為的有關(guān)證據(jù)。工商機(jī)關(guān)的處理周期短,可以快速制止侵權(quán)行為,而且不收費(fèi),成本低。但是,工商機(jī)關(guān)只對(duì)侵權(quán)人進(jìn)行行政處罰,不對(duì)侵權(quán)賠償作裁定,只進(jìn)行調(diào)解。不過,工商部門制作行政處罰決定書后,權(quán)利人可以根據(jù)處罰決定書向法院起訴,要求侵權(quán)人給予賠償,行政處罰決定書具有法定的證據(jù)效力。

3、向人民法院提起民事訴訟。根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《民事訴訟法》等法律規(guī)定,企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯,可以直接向人民法院提起民事訴訟。向人民法院起訴的,要弄清人民法院的管轄范圍,一般講應(yīng)向被告所住地人民法院或侵權(quán)行為地人民法院起訴。訂立合同的,應(yīng)向被告所住地或合同履行地人民法院起訴。

4、刑事訴訟程序。侵犯商業(yè)秘密的行為如果十分嚴(yán)重,就會(huì)構(gòu)成犯罪。根據(jù)刑法規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密的犯罪行為,給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處或單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。刑事訴訟程序中包含三種訴訟程序,即公訴程序、自訴程序和附帶民事訴訟程序。侵犯商業(yè)秘密行為構(gòu)成犯罪時(shí),權(quán)利人應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋瑐刹榻K結(jié)的案件,移送同級(jí)人民檢察院,檢察院認(rèn)為事實(shí)清楚、證據(jù)充分,應(yīng)該追究刑事責(zé)任的,向同級(jí)人民法院提公訴。對(duì)于犯罪行為尚未對(duì)社會(huì)秩序和國家利益造成嚴(yán)重危害的案件,權(quán)利人可以自行向法院提起刑事自訴。在刑事公訴或自訴程序中,權(quán)利人可以提起附帶民事訴訟,要求被告人賠償自己遭受的損失。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者負(fù)有替用工單位保密的義務(wù),但是對(duì)不屬于用人單位商業(yè)秘密的,用人單位不能強(qiáng)制勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)義務(wù)。所謂商業(yè)秘密,必須是不為公眾所熟知并且能給用工單位帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。除此以外,用工方不能將一些眾所周知的情況拿來作為“商業(yè)秘密”,更不能以此為由制約勞動(dòng)者。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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