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可以申領(lǐng)失業(yè)保險金的情形,申領(lǐng)失業(yè)保險金的基本程序

此文章幫助了848人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、可以申領(lǐng)失業(yè)保險金的情形

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

二、申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序

 (1)本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇 用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi),由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明,單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件,《失業(yè)保險視作繳費年限認(rèn)定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格),職工檔案,戶口簿復(fù)印件,身份證復(fù)印件,社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險手冊(單位已辦理社保減少手續(xù),但由于結(jié)算原因,五險庫仍顯示為參保狀態(tài)時提供)送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

(2)外城鎮(zhèn)失業(yè)人員選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇的。

 用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)及時到失業(yè)保險征繳機構(gòu)辦理停保手續(xù),并應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系后7日內(nèi)將終止或解除勞動關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險金申請表》、《失業(yè)保險視作繳費年限認(rèn)定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業(yè)保險的職工另需提供勞動合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報送原用人單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

 (3)外城鎮(zhèn)失業(yè)人員選擇在杭享受失業(yè)保險待遇的。

 用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)及時到失業(yè)保險征繳機構(gòu)辦理停保手續(xù),并應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi)將終止或解除勞動關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險金申請表》、《失業(yè)保險視作繳費年限認(rèn)定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)、失業(yè)人員暫住證復(fù)印件、現(xiàn)居住地社區(qū)證明、若為99年以前參加失業(yè)保險的職工另需提供勞動合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報送用人單位社會保險繳費所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

(4)農(nóng)民合同制職工連續(xù)工作滿一年,其單位已按規(guī)定繳納失業(yè)保險費,勞動合同期滿未續(xù)定或者提前解除勞動合同的,可以享受一次性生活補助。

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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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