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如何執(zhí)行勞動仲裁裁決,哪些勞動仲裁裁決是不予執(zhí)行的

此文章幫助了565人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、如何執(zhí)行勞動仲裁裁決

根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第30條規(guī)定,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

第31條規(guī)定,當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》和其他相關(guān)法律,勞動仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:

1、申請執(zhí)行

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動仲裁裁決或者調(diào)解書的申請,并提供該裁決書或調(diào)解書。勞動仲裁裁決書和調(diào)解書,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的所在地人民法院執(zhí)行。人民法院接到該申請后應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

2、申請執(zhí)行的期限

雙方或者一方當(dāng)事人是公民的,申請執(zhí)行的期限為1年;

該期限從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。

3、執(zhí)行措施

(1)凍結(jié)、劃撥存款;

(2)扣留、提留收入;

(3)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣財(cái)產(chǎn)。

二、哪些勞動仲裁裁決不予執(zhí)行

以下情形,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)的,裁定不予執(zhí)行:

1、裁決的事項(xiàng)不屬于勞動仲裁的范圍或者仲裁結(jié)構(gòu)無權(quán)仲裁的;

2、仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序的;

3、認(rèn)定的主要事實(shí)證據(jù)不足的;

4、適用法律錯(cuò)誤的;

5、仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的;

6、人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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