一．養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇怎么給

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的給付有用人單位給付和保險(xiǎn)人給付兩種方式。改革前我國一直采取由用人單位給付的方式。按照改革的目標(biāo)模式，應(yīng)當(dāng)以社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給付為主，用人單位給付為輔。其規(guī)則如下：

(1)養(yǎng)老金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶儲存額中開支，一般按月發(fā)給，直至死亡；但對于連續(xù)工齡(或繳費(fèi)工齡)較短者，宜在退休時(shí)一次性發(fā)給。被保險(xiǎn)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額，可由其供養(yǎng)親屬或其他法定繼承人依法繼承。

(2)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇所需費(fèi)用的支付，按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)模式，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定比例從醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶中支付，其余部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，但個(gè)人負(fù)擔(dān)部分應(yīng)低于未退休者。

(3)其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，一般由用人單位給付。

二．退休待遇的內(nèi)容有哪些

退休待遇的內(nèi)容，一般包括：

(1)退休金。從退休的第二個(gè)月起停發(fā)工資，每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休金，直至去世為止。

(2)醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同。

(3)其他待遇。如易地安家補(bǔ)助費(fèi)、易地安置車旅費(fèi)、住房補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼，均按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

離休待遇，實(shí)行“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則，其水平高于退休待遇。主要內(nèi)容有：

(1)頒發(fā)離休干部榮譽(yù)證，提高干部級別。

(2)原下資照發(fā)，并每年按離休前標(biāo)準(zhǔn)工資增發(fā)一定月數(shù)的工資作為生活補(bǔ)助費(fèi)，還按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月加發(fā)補(bǔ)貼。

(3)享受公費(fèi)醫(yī)療和司局級以上干部的保健醫(yī)療。

(4)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給安置補(bǔ)助費(fèi)和護(hù)理費(fèi)。

(5)其他非生產(chǎn)性福利待遇與同級在職干部相同。

退職待遇的水平低于退休待遇。其主要內(nèi)容包括：

(1)按月發(fā)給相當(dāng)于本人退職前基本工資一定比例的退職生活費(fèi)，其數(shù)額不得低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

(2)醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同。