一．工傷保險有好處嗎
1． 工傷保險作為社會保險制度的一種組成部分，是通過立法強制實施的，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發(fā)達的標志。
2． 實行了工傷保險，保障了工傷職工醫(yī)療以及基本生活。傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂。工傷保險體現(xiàn)了國家和社 會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性
3． 建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發(fā)展社會生產力。工傷保險與生產單位的改善勞動條件．防病防傷．安全教育．醫(yī)療康復．社會服務等工作緊密相聯(lián)，對提高企業(yè)和職工的安全生產，防止或減少工傷．職業(yè)病，保護職工的身體健康，至關重要。
4． 工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產．生活秩序，維護社會安定。
二．工傷認定程序流程
工傷保險是法定的社會保險，具有強制性，故工傷的認定也應按照法律規(guī)定的程序進行。依據《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接按規(guī)定提出工傷認定申請。
具體的工傷認定程序流程如下：①事故發(fā)生；②用人單位提出申請（30日內）或者職工及其直系親屬或工會組織（1年內）并填寫申請表并提交有關材料；③工傷認定機構受理審查，如果材料不完整，一次性告知補正，補正材料直至完整；④認定機構作出受理或不受理的決定，如果受理，則進行調查核實并作出決定；⑤工傷職工或其親屬對工傷認定決定不服的，可以申請行政復議或行政訴訟。
