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工傷保險費的征收原則,工傷保險費的征繳

此文章幫助了461人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一.工傷保險費的征收原則

根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說,按照工傷保險基金的實際支出數(shù)額來確定征收額度,做到收支平衡。國家根據(jù)行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。

行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,報國務(wù)院批準后公布施行。用人單位實際繳納的工傷保險費,在該用人單位所屬行業(yè)費率的基礎(chǔ)上,由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。實行行業(yè)差別費率的目的是為促進企業(yè)和其他單位加強工傷事故預(yù)防、減少工傷事故的發(fā)生。

對工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè),工傷保險費的征收費率高于一般標準,一是為保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時,工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇:二是通過高費率征收,使企業(yè)有風險意識,通過技術(shù)更新改造,加強管理,防患于未然,加強工傷預(yù)防工作,使傷亡事故率降低。對于工傷事故發(fā)生率較低的行業(yè),工傷保險費的征收費串低于一般標準,是為鼓勵這些企業(yè)繼續(xù)積極采取工傷預(yù)防措施。

二.工傷保險費的征繳

《工傷保險條例》規(guī)定:工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定。即:

用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險費。

用人單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳納數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳納數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納工傷保險費后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

用人單位應(yīng)當以貨幣的形式全額繳納工傷保險費。

工傷保險費不得減免。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費的,由勞動保障行政部門責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入工傷保險基金。

用人單位和職工個人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費記錄。

北京勞動律師溫馨提示:

員工因公傷亡的,用人單位或家屬應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度鑒定后三十日內(nèi)持有關(guān)材料,到工傷保險管理機構(gòu)辦理補償事宜。如果超過這個時間沒有辦理的,勞動者將得不到工傷保險管理機構(gòu)的補償,對這一點,勞動者要多加注意。另外,工傷保險管理機構(gòu)不補償?shù)?,有關(guān)待遇由所在單位承擔。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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