一．工傷認(rèn)定怎么舉證
根據(jù)中華人民共和國《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。并且還規(guī)定, 職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
二．工傷賠償訴訟有哪些程序
工傷認(rèn)定申請
1.(照片3張 身份證復(fù)印件2張 出院證原件 住院病歷復(fù)印件1份)
2.填寫《工傷認(rèn)定申請表》，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
3.下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定結(jié)論,作出認(rèn)定決定的時間.不服認(rèn)定決定60日內(nèi)申請行政復(fù)議的部門和期限
勞動能力鑒定
1.(《工傷認(rèn)定決定書》照片2張 身份證復(fù)印件1張)
2. 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定
3.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
4.勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
5.申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
6.發(fā)傷殘證.
申請勞動仲裁
1.《工傷待遇賠償申訴書》3份 《工傷認(rèn)定決定書》3份《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》3份
2. 照片3張 身份證復(fù)印件2張 出院證明復(fù)件2份 住院病歷復(fù)印件2份 傷殘證復(fù)件2份
3.開庭審理
4. 對勞動仲裁委員會作出裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟申請
5.如單位或個人拒不履行勞動仲裁委員會裁決的可以申請到法院強(qiáng)制執(zhí)行。
