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傷殘等級評定的流程是什么,傷殘等級評定如何收費(fèi)?

此文章幫助了1501人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、傷殘等級評定的流程是什么

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定由、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

二、傷殘等級評定如何收費(fèi)

(一)縣及縣以上勞動鑒定委員會受理進(jìn)行勞動能力鑒定時(shí),應(yīng)按下列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取鑒定費(fèi)用:

1、職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動能力鑒定的,可按每人次100元的標(biāo)準(zhǔn)收取鑒定費(fèi);

2、職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后,需進(jìn)行勞動能力鑒定的,可按每人次150元的標(biāo)準(zhǔn)收取鑒定費(fèi);

3、工傷爭議需進(jìn)行勞動能力鑒定的,可按每人次省級300元,市地級200元的標(biāo)準(zhǔn)收取鑒定費(fèi)。

(二)勞動鑒定收費(fèi)屬行政事業(yè)性收費(fèi),收費(fèi)前應(yīng)到同級物價(jià)部門變更收費(fèi)許可證,使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)。按照《省級預(yù)算外資金管理?xiàng)l例》及實(shí)施辦法規(guī)定,納入預(yù)算外資金管理,實(shí)行收支兩條線管理,收入全額繳入同級財(cái)政專戶,支出由財(cái)政部門按規(guī)定用途或計(jì)劃核撥。

北京勞動律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請,勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請,超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要,建議多加留意。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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