一、勞動(dòng)爭議訴訟要交多少受理費(fèi)

國務(wù)院出臺(tái)的《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定：案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：案件每件交納10元。如果因?yàn)閯趧?dòng)爭議起訴公司，需要向法院交納10元的受理費(fèi)。

二、勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效

我國法院規(guī)定民事案件的當(dāng)事人向人民法院請求民事權(quán)利保護(hù)的訴訟時(shí)效為2年，但勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效是15日，即案件當(dāng)事人如對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決書或不予受理決定書、通知書不服，應(yīng)當(dāng)在收到該仲裁文書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴，逾期提起訴訟的，人民法院一般不予受理。

一審人民法院適用普通程序?qū)徖韯趧?dòng)爭議案件的時(shí)限是，自立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況的需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月。二審人民法院對判決的上訴案件的審理時(shí)限是，自第二審法院審查立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)。對于超過規(guī)定時(shí)限未作出處理的，案件當(dāng)事人可以依法要求案件審理法官予以解釋，咨詢未果的可以向法院相關(guān)部門進(jìn)行投訴。

值得注意的是，我國《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定：提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。就該條規(guī)定的勞動(dòng)爭議發(fā)生之日的起算點(diǎn)如何確定，勞動(dòng)部答復(fù)為：勞動(dòng)爭議發(fā)生之日是指有證據(jù)表明權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害的日期。

由于勞動(dòng)爭議案件必須經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁這個(gè)前置程序，而這一程序又是法院是否立案審理的關(guān)鍵，因此勞動(dòng)者也應(yīng)注意勞動(dòng)爭議的仲裁時(shí)效。